Stage - Chargé de recrutement et relations écoles F/H

Contenu de l'offre Stage - Chargé de recrutement et relations écoles F/H chez SYSNAV

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2008 par d’anciens experts du ministère de la Défense et de grandes écoles françaises, Sysnav est une PME française innovante de haute technologie, en forte croissance, spécialisée dans les solutions de navigation et de géolocalisation sans infrastructure pour les environnements extrêmes, hors de portée des solutions conventionnelles et du GPS.

Le conseil et les solutions Sysnav visent des secteurs aussi divers que la défense, la sécurité, le médical, l’industrie aéroportuaire, portuaire et minière, la construction ou la robotique.

Située à Vernon sur l’Axe Seine en Normandie, à 40 minutes de Paris et 35 minutes de Rouen, Sysnav bénéficie d’une situation géographique privilégiée.

Les collaborateurs Sysnav partagent le même état d’esprit, tourné vers l’innovation, l’excellence scientifique, l’esprit d’équipe, la rigueur, la créativité, et l’envie de résoudre des équations complexes, afin de faire aboutir des projets non résolus par d’autres. C’est pourquoi Sysnav accueille en permanence de nouveaux talents, convaincue que ses collaborateurs sont la clé de sa croissance.

Quelles sont les principales responsabilités ?

Nous recherchons un chargé de recrutement capable d’accompagner la croissance de Sysnav en sélectionnant les meilleurs candidats du marché dans leurs domaines d’expertises.

Ainsi, directement rattaché au responsable ressources humaines, vos principales missions consistent à :

Définir les besoins avec la direction, Rédiger les fiches de postes, les profils recherchés et les responsabilités associées, Mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée au cas par cas, Rédiger et publier les offres sur les supports pertinents (réseaux sociaux, sites spécialisés, réseaux Alumni), Gérer les candidatures entrantes, Rechercher des profils à potentiel par approche directe (réseaux sociaux professionnels, CVthèques) et chasse, Effectuer une présélection téléphonique, planifier et coordonner les entretiens, Participer aux entretiens d’évaluation, suivre la réalisation des tests techniques, Accompagner les candidats lors des différentes étapes, et veiller à la fluidité des processus de recrutement.

En parallèle vous constituez un vivier de candidats pertinents au regard de l’activité de Sysnav.

De plus, vous souhaitez vous impliquer sur des projets RH transverses tels que :

Le développement de la marque employeur, Les relations avec les écoles partenaires et les réseaux Alumni, La mise en place d’un ATS (Applicant Tracking System).

Qui êtes-vous ?

Etudiant en école de commerce ou d’ingénieurs, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études.

Technophile, vous faites preuve de curiosité, vous êtes dynamique et proactif. Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et êtes à l’aise pour vous exprimer à l’oral comme à l’écrit.

Ce stage vous permettra d’enrichir votre expérience en recrutement de cadres confirmés, et plus largement de saisir les enjeux d’un département ressources humaines, dans un environnement exigeant et ambitieux, où vous aurez un impact direct dans le développement de la société.

Les candidatures pour des alternances seront étudiées au cas par cas.

Durée du contrat : 6 mois

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Salaire : 800,00€ à 1 200,00€ /mois

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Télétravail:

Non