Technicien Chargé de Formation et Inspection Levage Machines - LE MANS H/F

Contenu de l'offre Technicien Chargé de Formation et Inspection Levage Machines - LE MANS H/F chez

ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes reconnu pour vos compétences dans le domaine du levage et/ou des machines et vous souhaitez partager votre expérience ? Votre profil nous intéresse ! Vous pouvez avec nous dynamiser votre carrière ! AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ? Une équipe d'une vingtaine de techniciens et formateurs animée par le Responsable de l'Unité Inspection. LE METIER DE LA FORMATION ET DE L'INSPECTION CHEZ APAVE, C'EST QUOI ? Une mission au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Formation : - Vous animez des formations CACES (chariots élévateurs, nacelles...) et réalisez des tests CACES. Technique : - Vous intervenez quotidiennement chez notre client (industriel), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements levage et/ou machines en vous appuyant sur des normes réglementaires. - Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. - Vous assurez une veille réglementaire. Relation Clients : - Interlocuteur privilégié de notre client, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leur...
CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?

• De formation Bac à Bac+2 en Electromécanique/Maintenance Industrielle, vous disposez d'une première expérience dans le contrôle ou la maintenance d'engins de levage/manutention.

• Vous justifiez d'une expérience significative en animation de formations et avez la qualification de formateur testeur CACES.

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.

• Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.

• Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.

• Permis B indispensable - Déplacement à prévoir sur les secteurs de la Sarthe, de la Mayenne et de la région Bretagne.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.

- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.

- Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas / tickets restaurants.

- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.

- Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.

- Un véhicule, un téléphone et un ordinateur.

L'aventure vous tente ? Alors postez votre CV !

LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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