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Contenu de l'offre STAGE ASSISTANT RECRUTEMENT Adecco Medical H/F H/F chez The Adecco Group
Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, recrute pour le compte de son agence d’emploi à Metz un(e) stagiaire Assistant Recrutement à pourvoir dès que possible pour un stage de 6 mois.
Vous êtes l’interface entre les candidats et les managers des établissements de santé. Vous êtes capable de créer un lien de confiance étroit, au travers de relations téléphoniques, pour pouvoir intégrer très rapidement la culture de la qualité et du respect qui font la réussite de notre entreprise.
Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : Helene.PFEFFER@adeccomedical.fr
LES STAGES ALTERNES NE SONT PAS ACCEPTES
Mission
Vous souhaitez booster votre carrière ? Alors voilà ce que nous proposons….
L’accueil physique et téléphonique
Recrutement des intérimaires
Le sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
La mise en poste des intérimaires
Prise de la commande du client
Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente
Profil
Agréable et souriant(e), vous mettez un point d’honneur à accueillir et renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes.
Doué(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives
Vous avez un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Votre capacité d’organisation, de planification et d’anticipation sera essentielle.
Si vous êtes à la recherche d’un stage formateur en recrutement, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Ensemble, contribuons à soigner !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Critères du poste
Vous souhaitez booster votre carrière ? Alors voilà ce que nous proposons…. L’accueil physique et téléphonique Recrutement des intérimaires Le sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats La mise en poste des intérimaires Prise de la commande du client Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente
