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ALTERNANT(E) /STAGIAIRE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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Contenu de l'offre ALTERNANT(E) /STAGIAIRE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) chez The Boost Society

ALTERNANT(E) /STAGIAIRE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)




Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.




Concrètement ?


Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus.




Boost Your Life


Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir.




En plein boom avec déjà 25 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !




Votre (future) équipe :




Sympathique, naturellement.


Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément.


Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des étudiants/colivers.




Vos activités principales :




Ecoles & Partenariats :





Participer au développement des relations avec les écoles cibles
Mettre à jour les reportings
Suivre et participer aux futurs jobs dating



Recrutement :





Aider à la rédaction de fiche de poste
Déposer les annonces sur les jobboards avec l’aide de l’Office Manager
Participer aux réunions pour connaître le besoin en recrutement
Sourcing et qualification des candidats
Emettre les premiers appels téléphoniques
Effectuer des comptes-rendus des entretiens téléphoniques



Formation :





Recueillir les souhaits de formation des collaborateurs
Aider à la gestion administrative du plan du développement des compétences
Participer aux suivis des demandes de financement auprès de l’OPCO
Assurer le suivi logistique des formations des collaborateurs
Renseigner les tableaux de bord
Assurer une veille sur l’ensemble des obligations en matière de formation



Administratif :





Réaliser des documents contractuels des salariés opérationnels (convention de mise à disposition, avenant de mise à disposition, délégation de pouvoirs…)
Réaliser des attestations (employeur, mutuelle…)
Renouvellement des périodes d’essai et suivi du planning des campagnes d’entretien
Participer au quotidien RH



Savoir :




Vous préparez une formation BAC+3/4/5 en Ressources Humaines.


Vous recherchez une alternance d’un an, riche et formatrice ;


Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et réactif.


Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et vous faites preuve de confidentialité.


Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. (Pack Microsoft)




Profil :





Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Discrétion
Esprit d'équipe



Conditions :





Contrat : Alternance – 1 an / stage 6 mois
Localisation du poste : Levallois-Perret (92)
Prise de poste : Dès que possible
Remboursement titre de transport à hauteur de 100%










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