Chargé de recrutement

Contenu de l'offre Chargé de recrutement chez THE BORN GROUP

Qui sommes nous ?

Born Group est une société en pleine expansion spécialisée dans le coaching et la formation commerciale.

Depuis plusieurs années nous formons et accompagnons nos équipes commerciales en leur enseignant des techniques de ventes adaptés aux besoins de nos clients.

Nous collaborons avec de grands groupes tels que Total Energie, Bouygues Telecom, La Croix Rouge, WWF … et mettons à leur disposition des “_brand ambassadors”_ qualifiés, offrant un service qualitatif dédié.

Nous proposons également des formations de développement personnel afin d’offrir à nos ambassadeurs des perspectives d’évolution au sein du groupe, notamment l’opportunité de former leur propre réseau de vendeurs et à terme d’ouvrir une franchise du groupe.

Nous vous invitons à consulter le site de l’entreprise : https://www.borngroup.fr ainsi que la présentation de notre concept de Brand Ambassador : https://www.brandambassador.life/fr/fr

En quoi consiste le poste ?

Nous avons ouverts plusieurs espaces de co-working dans le sud de la France, avec pour ambition de développer notre portefeuille clients et d'ouvrir des franchises sur d’autres territoires. Pour cela nous cherchons une personne expérimentée en recrutement, qui saura sélectionner et recruter nos futurs ambassadeurs.

Les principales missions :

Élaborer une base de données à l’aide de nos plateformes de recrutement et partenariats. Sélectionner les profils de candidats et les inviter à assister à un rdv et présentation de l’entreprise. Rédaction et diffusion d’annonces. Effectuer une moyenne de 50 appels par jours en travaillant avec des objectifs précis (à définir). Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats en veillant à les accompagner dans leurs démarches.

Les qualités requises :

Aisance relationnelle et commerciale. Tempérament commercial, dynamique, qui aime relever des challenges et atteindre des objectifs. Excellente présentation, attitude souriante et tenue professionnelle. Sensible à la qualité du service apporté aux candidats et clients. Esprit d’équipe, coopération, entraide. Respect de la confidentialité des informations traitées. Éthique de travail irréprochable.

Les compétences demandées :

Expérience réussie d’au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Excellente maitrise du Français à l’écrit et oral. Maitrise des outils informatiques.

Les plus :

Maitrise de l’anglais oral et écrit. Force de propositions et proactivité.

Nous vous offrons :

Un contrat à plein temps en CDD (durée à déterminer) avec évolution en CDI. Une rémunération brute mensuelle de 2000 euros + bonus selon objectifs (à déterminer). Séminaires à l’étranger tous les 6 mois selon objectifs : https://www.brandambassador.life/fr/fr/events. Possibilité d’évolution

Type d'emploi : CDD évolutif vers un CDI

Salaire : 24 000,00€ à 28 000,00€ /an

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ /mois

Expérience:

Call center: 1 an (Souhaité) Recrutement: 1 an (Souhaité) Vente commercial: 1 an (Souhaité)