Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.
Environnement de travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à l’unité Administration du Personnel.
Contexte
Au sein d’une équipe de 4 personnes, l’alternant(e) sera rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et travaillera en lien avec l’Assistante RH.
L’offre d’alternance est pour une durée de 2 ans de préférence, mais 1 an convient également. Elle se situe à Gennevilliers.
Missions
Vos principales missions seront les suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations...) Rédiger des documents contractuels (avenants, contrats de travail, conventions tripartites, attestations) Organiser et animer les RDV d'intégration des nouveaux collaborateurs (sessions intégration collectives et individuelles) Accompagner quotidiennement les collaborateurs sur toutes les questions RH Transmettre et suivre les éléments variables au service paie Constituer, classer et archiver les dossiers du personnel Suivre les absences diverses (maladies, congés maternité, congés parentaux…) et les salariées en temps partiel, mi-temps Être en appui administrative sur les demandes ponctuelles de la RRHGESTION DE PROJET :
Participer à l’amélioration continue de l’activité Administration du personnel Accompagner le déploiement de modules du SIRH One HR – en lien avec l’équipe Développement Prendre part à des projets transverses ad hoc (intégration, calcul bonus 2022, préparation NAO…)Votre profil
Etudiant de niveau Bac +3/+4 en ressources humaines, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine. Cette dernière a été acquise en alternance (1 an) ou grâce à différents stages, sur des missions orientées juridique, administration du personnel et/ou développement RH, idéalement dans un contexte international.
Vous avez un bon niveau d’anglais et vous maîtrisez le Pack Office. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez le sens de l’organisation et des priorités.
Ce que nous proposons
Des projets passionnants et des responsabilités variées Un environnement de travail international Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.Plus d’informations sur Tractebel en France
TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.
TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.
Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel !
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