Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l’un des référents au niveau mondial.
Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d’aller toujours plus loin. Vous rêvez d’un métier qui vous transporte? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d’un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.
Avec Transdev, inventez votre mobilité.
Votre destination
Au sein de la Région Grand Est, vous rejoignez le réseau urbain de SOLEA (CA : 50 millions K€, Effectif : 600 salariés) en qualité de Directeur des Ressources Humaines.
Rattaché au Directeur, et en étroite collaboration avec l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de conduire la politique générale des ressources humaines. Membre du Comité de Direction, vous exercez votre fonction dans le cadre de la politique RH groupe.
Votre feuille de route
Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
Porter l’animation du dialogue social : participation aux réunions de négociations annuelles, CSE, CSSCT, rédaction des accords d’entreprise, animation et coordination des groupes de travail et les commissions du CSE Elaborer et contrôler la mise en œuvre des politiques communes en matière de ressources humaines : recrutement, formation, temps de travail, santé et sécurité au travail Garantir le respect du droit social, des procédures disciplinaires et des accords d’entreprise Encadrer l’équipe RH de 7 personnes (Emploi/Formation/Juridique, Paie/Planning, Santé/Sécurité/Hygiène) Apporter à l’encadrement le support méthodologique et les outils nécessaires pour leur permettre d’optimiser et de développer leurs ressources humaines Participer aux réunions du Groupe de Direction et assurer la mise en œuvre des actions qui découlent des décisions prises pour votre directionVotre parcours
De formation supérieure type BAC+4/5, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans la fonction RH avec une expérience dans les transports Urbain/Tramway. Vous avez également des compétences en droit social.
Vos atouts
Personne de terrain et de dialogue, vous avez des qualités de communication et un sens du relationnel.
Vous savez apporter votre conseil et aussi adopter une posture de coach pour contribuer au développement de vos interlocuteurs et de votre environnement.
Votre expertise en droit du travail est reconnue ainsi que votre aisance dans les négociations sociales.
Vous aimez travailler en équipe dans une démarche de performance.
Vous souhaitez allier valeurs de service, qualité de vie et richesse des rapports humains.
Vous êtes mobile et aspirez à évoluer au sein d’un groupe porteur.
Enfin, vous maîtrisez l’anglais ou l’allemand.
A savoir
Poste en CDI basé à Mulhouse.
Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@transdev.com
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