Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Transdev

Responsable Ressources Humaines H/F-41441 Description

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l’un des référents au niveau mondial.

Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 82 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d’aller toujours plus loin. Vous rêvez d’un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d’un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Votre destination

Au sein du Pôle Ile-de-France Est, vous assurez la gestion des ressources humaines sur un périmètre multisites comptant environ 300 collaborateurs.

Rattaché(e) à la DRH du Pôle, vous accompagnez les Directeurs d’entités dans la déclinaison de la politique sociale et vous assurez les missions opérationnelles RH associées.

Votre feuille de route

Préparer et participer aux réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel et les directeurs de sociétés, intervenir sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), la rédaction des accords d’entreprise (temps de travail, intéressement, …), et la gestion des élections professionnelles … Gérer les demandes et l’accompagnement des salariés sur les aspects RH (bulletins de paie, mutuelle, inaptitude, 1% logement…). Piloter et suivre les procédures de recrutement, les mobilités et départs du personnel et les formations (plan annuel, alternance, formation continue, CPF, …), Accompagner et sécuriser les procédures disciplinaires (sanctions disciplinaires et licenciements). Assurer la veille juridique et réglementaire, la sécurisation des obligations sociales (actualisation règlement intérieur, affichages obligatoires…), conseiller les Directeurs sur toutes les problématiques RH particulières (recours aux contrats précaires, dénonciation d’accords d’entreprise,…). Gérer les contentieux prud’homaux en lien avec les conseils extérieurs et l’équipe RH, Assurer l’interface avec le servie paie (EAP) pour l’administration du personnel (contrats de travail, mutuelle, intéressement, … et pour toute problématique particulière (NAO, maladie,…)). Suivre et respecter les budgets et estimés en lien avec les projets et objectifs de chaque structure « locale ».

Contrôler la fiabilité et le respect des délais des reporting et de la bonne application des directives Groupe.

Profil recherché - Compétences requises

Votre parcours

De formation Bac +4/+5, vous bénéficiez d'une expérience significative de 8 ans minimum dans une fonction de Ressources Humaines généraliste opérationnel.

Vos atouts ?

Homme ou femme de terrain, vous avez de véritables qualités relationnelles et êtes passionné(e) par notre métier. Engagé(e) et disponible, vous faites preuve d'adaptabilité. Proactif/ve, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables.

A savoir

Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable

Poste basé sud Seine et Marne (Vulaines sur Seine / Saint Fargeau Ponthierry),

Des déplacements réguliers sur le nord de la Seine et Marne (Bailly Romainvilliers) sont à prévoir.

Emploi Ressources Humaines Localisation France-Seine-et-Marne-VULAINES SUR SEINE Autres localisations France-Seine-et-Marne-ST FARGEAU PONTHIERRY Poste publié depuis le 11 mars 2021, 11:45:42 Type de contrat CDD - Durée du contrat 9 à 12 mois Temps de travail Temps plein

Statut Cadre Niveau d'étude Master/M2/Dip. Ecole Commerce/Dip. Ecole Ingénieur/MBA/Doctorat