Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous aurez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines de l’établissement qui vous sera confié (+/- 200 salariés- hors intérim et CDD), en étroite collaboration avec les Cadres du Comité de direction et avec l’aide de votre assistante
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Déployer et animer la politique RH du groupe au sein de l'établissement- Assurer la réalisation des procédures disciplinaires, la préparation et le suivi des dossiers contentieux - Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions IRP (CSE) avec le directeur d'établissement. - Contribuer à la mise en œuvre et à l'application des règles en matière de sécurité, santé et hygiène sur le site avec l’assistance du Responsable QHSE. - Piloter le recrutement et la mobilité interne en accompagnant les opérationnels durant tout le processus.
- Assurer la supervision de l'administration du personnel et de la paye, en collaboration avec votre assistante RH - Assurer la Gestion des Emplois et des Compétences et le pilotage de la formation du site.
Animer et faire monter en compétences votre assistante RHVous travaillerez en lien étroit avec les services RH centraux et pouvez également être amené(e) à participer aux réflexions sur des projets transverses.
Profil souhaité :
De formation supérieure (Bac +4/5), idéalement en droit social complétée par un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 années dans une fonction similaire acquise dans la mesure du possible dans des environnements et contextes professionnels fortement opérationnels. Vous maitrisez l'ensemble des processus RH et avez avec une expérience confirmée dans la gestion des IRP en environnement complexe. Méthodique, rigoureux, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Des déplacements très ponctuels (1 jour par mois maxi) sont à prévoir.
Le Groupe Transgourmet a été distingué du label « Meilleur Employeur 2019 » dans son secteur d’activité par le magazine Capital !
Signataire de la charte de la diversité, le Groupe Transgourmet s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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