Chargé de Recrutement Magasins & Mobilité Interne

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement Magasins & Mobilité Interne chez Truffaut

Sous la responsabilité du DRH, vous animerez la politique de recrutement des magasins et serez en charge du recrutement des managers des magasins (Chefs de rayon, Chefs de secteur…). Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Recueillir les besoins auprès des directeurs de magasin
Définir et mettre en œuvre la politique d'approche/sourcing des candidats, en externe et en interne
Effectuer le tri des candidatures, convoquer les candidats et mener les entretiens de recrutement en vue d'établir une « short list » à présenter aux managers
S'assurer du bon déroulement du process (délais de réponse et réception des candidats, suivi des différents entretiens…)
Vous participerez également à des missions transverses : suivi de classes d'alternants, suivi d'un cursus de formation destiné aux chefs de rayon, entretiens et accompagnement d'un public en réinsertion, publication d'actualités sur la page LinkedIn de l'entreprise...

#LI-CG1

Profil

Vous êtes curieux, organisé, enthousiaste, tenace, très bon communiquant, réactif et proactif.

Vous savez convaincre, apporter des solutions et gérer les priorités.

Informations pratiques

Poste à pourvoir à Lisses (91) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé de maternité.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville

Lisses (91)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Critères libres

Issu d'une formation de niveau Bac+4/5 (Ecole de commerce, Ressources Humaines, Psychologie du travail...), vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que Chargé de recrutement, acquise idéalement dans le domaine de la distribution.

Vous maîtrisez les outils bureautiques/informatiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.