Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Tunstall-Vitaris

Le Creusot (71) Temps plein, CDD

Partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, leader mondial de la Téléassistance et de la santé connectée, Vitaris est le premier prestataire de téléassistance en France avec plus de 145 000 abonnés.

Vitaris propose aux collectivités locales, aux particuliers et aux résidences pour séniors des offres de Téléassistance et de santé connectée adaptées à chaque besoin, ainsi qu’une gamme étendue de services d’assistance et de soutien psychologique aux abonnés et à leurs aidants.

Vitaris est le seul Téléassisteur français avec la triple certification qualité : certifié ISO 9001 pour l'ensemble de ses activités de Téléassistance et de télésanté ; labellisé AFRATA ; certifié NF Service – Téléassistance au domicile par l’AFNOR pour ses activités de Téléassistance.

Forte de 120 collaborateurs, l’entreprise en forte croissance a plus que doublé ses effectifs en 5 ans

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines.

Vos missions

Intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique de 3 personnes, vous travaillerez en collaboration avec la Responsable RH et l’Assistante RH que vous accompagnerez dans l’étendue de leurs missions.

Vous serez principalement chargée :

de l’administration du personnel : entrée, sorties, absences, congés, gestion intérim, élaboration des statistiques RH… et de l’établissement de la paye. dans son intégralité, c’est-à-dire du recueil des éléments variables aux déclarations sociales, en passant par l’établissement des bulletins de paye.

Le poste étant polyvalent, vous serez amené(e) à nous accompagner sur l'ensemble des missions R.H (recrutement, formation etc...)

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure RH et/ou paye, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de RH polyvalent ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et plus particulièrement Excel. La maîtrise de l’outil Sage Paye est un plus.

Compétences requises

Compétence paye Parfaite connaissance de la législation sociale Parfaite maîtrise du Pack Office et notamment une gestion avancée d’Excel Qualités rédactionnelles Sens des responsabilités et savoir gérer les priorités Sens de la communication et du relationnel Travailler en équipe et en mode projet Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Conditions

CDD temps plein 35 heures hebdomadaires Statut : Employé - Technicien Rémunération suivant profil Avantages sociaux : prime vacances, mutuelle et prévoyance d’entreprise, titres restaurants, participation

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Expérience:

Assistant(e) RH: 2 ans (Souhaité)