Chargé de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez TYDEO

Tydeo, créateur de vidéo depuis 2013, recherche son/sa chargé.e de recrutement / Ressources humaines

Véritable Talent Acquisition Manager, vous serez en charge du recrutement et de la gestion administrative du personnel.

Entreprise en forte croissance, lancée dans un développement national, nous avons de forts besoins en recrutement dans les domaines de la production et post production audiovisuelle et dans les profils commerciaux.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Recrutement

Vous participez à la définition des besoins de recrutement avec l'ensemble des activités : service production vidéo et service commercial.Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards.Vous êtes force de proposition pour développer la visibilité des offres d'emploi (actions de développement de la marque employeur, diffusion sur les réseaux sociaux, forums...).Vous effectuez le premier tri de candidatures, au regard des compétences savoir-faire et savoir-être nécessaires au poste.Vous accompagnez les activités opérationnelles dans l'organisation et la mise en place des entretiens téléphoniques et physiques.Vous maîtrisez tout le process recrutement, en totale autonomie, si besoin.

2. Accueil / Intégration

Vous vous assurez des conditions d'accueil du nouveau CollaborateurVous effectuez les démarches administratives pour favoriser l'accueil du nouveau Collaborateur.Vous mettez en place un programme d'intégration pour optimiser la prise de poste du nouveau Collaborateur.

2. Gestion

Vous assurez l'administration du personnelVous élaborez et tenez à jour des tableaux de bordVous participez à la mise en place de procédures RH et d'outils de communication

Votre profil pour nous convaincre :

Votre sens et culture de l’image pour aller recruter les meilleurs talents en audiovisuelVotre diplôme exigé dans les Ressources HumainesVotre expérience d'au moins 2 ans réussie sur ce type de poste (recrutement)Votre parfaite maîtrise de la connaissance du process de recrutement dans son intégralité.Votre capacité à travailler en équipe, dans une démarche collaborative.Votre volonté à intégrer un projet d'entreprise et à accompagner l'entreprise dans une démarche de développement des compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Réductions TarifairesRTT

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Expérience:

Recrutement: 1 an (Exigé)

Télétravail:

Non