Descriptif du poste:
Missions :
Conseil juridique en droit social et conseil en gestion des Ressources Humaines
Pilotage d’actions collectives de GPEC (formation, recrutement, égalité professionnelle femmes-hommes, dialogue social…)
Accompagnement de PME dans le cadre de dispositifs de formation
Animation d’un réseau de Parrainage de demandeurs d’emploi
Animation de réunions emploi / formation
§ Participation active au Service Public de l’Emploi, relationnel avec les partenaires institutionnels départementaux et régionaux
§ Démarches d’adhésion
§ Constitution de dossier formation
Profil recherché:
Compétences et aptitudes requises :
§ Solides connaissances en droit du travail et en gestion des Ressources Humaines
§ Bonne culture générale dans les domaines social et économique
§ Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques
§ Rigueur, dynamisme, aisance relationnelle et rédactionnelle
§ Animation de réunion
§ Rédaction de dossiers de subvention
Profil recherché :
§ Formation : Bac +5 Ressources humaines ou équivalent souhaité
§ Expérience exigée de 4 ans en droit du travail et gestion des ressources humaines, en entreprise ou cabinet de conseil
§ Prévoir des déplacements réguliers sur le département.
Entreprise:
Organisation patronale recherche, dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée, un.e Chargé.e de mission Ressources Humaines.
Conseils:
Merci de fournir un CV et une lettre de motivation.
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