Contenu de l'offre Alternant - Chargé de formation H/F chez Veolia
Finalités du poste
Campus Veolia Environnement : repérer, anticiper et construire les compétences
Au sein du Campus Veolia Seine & Nord, vous intégrerez le pôle « Ingénierie et Conseil » et rattaché(e) à la Responsable Ingénierie et Conseil et serez en charge de développer des programmes de formation intégrant des outils et modalités pédagogiques innovantes.
Vos missions
Campus Veolia Environnement : repérer, anticiper et construire les compétences
Au sein du Campus Ile de France, basé à Jouy le Moutier (95), nous proposons un poste de Chargé de formation. Rattaché au pôle Ingénierie et Conseil, vous travaillerez au sein d’une équipe en charge de développer l’offre de formation du Campus dans l’objectif de la satisfaction du client. Créativité et aptitudes relationnelles sont les qualités essentielles requises pour ce poste.
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser une analyse préalable et construire un programme de formation
Analyser les besoins du commanditaire et des personnes à former,
Mesurer les enjeux du projet,
Identifier les ressources en interne si nécessaire et animer les groupes projets (experts métiers, RH, …),
Définir les objectifs de formation à partir des objectifs stratégiques et opérationnels,
Construire un cahier des charges à partir des éléments qui ont émergé du groupe de travail et des objectifs de formation,
Identifier et sélectionner les partenaires nécessaires à la création et à la mise en œuvre du nouveau dispositif,
Définir les périmètres de chaque partenaire,
Etablir un budget à la réalisation des objectifs qui assure la rentabilité du projet de formation à l’aide de la fiche outil « prix de vente »),
Produire un programme pédagogique
Si animation en interne : Produire / faire produire les supports formation et documents de traçabilité de l’action (programme masse, fiche d’animation, …),
Si animation externalisée : rédiger le cahier des charges, lancer un appel d’offres et auditionner les soumissionnaires,
Formaliser la fiche programme à intégrer dans l’offre formation (catalogue formation),
Déployer un programme pédagogique
Assurer l’ouverture et la clôture des actions de formation
Coordonner les relations avec les partenaires externes et les partenaires internes,
Assurer la communication et la promotion de l’action de formation finalisée, auprès du réseau formation,
Assurer les missions de « service après vente » auprès du système client : synthèse des évaluations, retours sur le déroulement des formations, évaluations des prestataires …
Animer occasionnellement des actions de formation
Missions dans le domaine « Commun Campus » :
Orienter et conseiller le réseau client (exploitations) dans leurs demandes de formation,
Assurer un rôle de promotion du CAMPUS auprès du système client / fournisseur, dans le cadre de visites de sites et événementiels, forums, salons,
Participer à des groupes de travail transversaux (organisation interne, nouveaux outils, …),
Participer/animer des ateliers lors des « Journées Intégration Cadres VE » (JIVE),
Proposer et rédiger des articles visant à promouvoir l’offre de formation.
Profil recherché
Niveau Bac+ 4-5 en Ecole d’ingénieur, université ou tout autre parcours de même niveau en RH généraliste ou spécialisé en formation. Une expérience significative en gestion de projet, ou dans le domaine de la formation et de l’ingénierie pédagogique seront nécessaires.
Qualifications requises
Ingénierie pédagogique et de formation
Management de projet, dont :
Cadrage du projet avec le Client,
Construction et structuration du projet,
Animation d’équipes projets,
Suivi de l’avancement du projet en termes de qualité, des coûts et des délais,
Aisance relationnelle et sens de l’écoute,
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Autonomie
Maîtrise de l’anglais
Ressources Humaines
France-Rhône-JONAGE
7 sept. 2020, 13:36:50
CDD -
Temps plein
Non cadre
Niveau d'étude Licence/L3/M1/DPECF/DECF/DECSF