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Contenu de l'offre Assistant RH et Paie F/H chez VIBEL
Descriptif du poste:
L'Assistant Ressources Humaines assiste la DRH sur l'ensemble des activités liées à la gestion des Ressources Humaines de l’entreprise. Il prend plus particulièrement en charge la gestion administrative pour l'ensemble des activités RH, tout en garantissant des relations professionnelles optimales entre le service RH et les autres services.
Réaliser la gestion administrative du personnel (absences, contrats, déclarations sociales, formation, recrutement, préparation paie…) et la vérification des informations collectées, Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux recrutement/formation, grilles de salaires, plannings des congés, tableau des effectifs), Assister et conseiller les managers et collaborateurs au sujet des processus et procédures RH, Assurer le suivi des procédures internes liées à l'emploi, à la GRH et à la Communication interne, Assister la DRH dans les actions de communication interne.
Profil recherché:
Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des RH avec expérience dans le domaine RH généraliste.
Compétences requises : rigueur, autonomie, prises d’initiatives, travail en équipe, gestion des priorités.
La maitrise du logiciel CEGID est un atout supplémentaire et la maitrise de l’outil bureautique est indispensable.
Bac +3 minimum dans le domaine des RH
Entreprise:
Vibel, entreprise familiale à taille humaine, créée en 1968, est un acteur majeur de la restauration hors domicile sur la Corse-du-Sud. L'équipe VIBEL est composée de 73 collaborateurs animés par une préoccupation commune : la satisfaction de leurs 1 500 clients.
Spécialiste du stockage et la distribution de produits alimentaires, Vibel commercialise 3 000 références couvrant ainsi une large gamme de produits adaptés aux métiers de la restauration hors foyer : frais, épicerie surgelés et crèmes glacées.
Dans le cadre d’une organisation structurée du service RH, nous recherchons un Assistant RH et Paie.
