RESPONSABLE FORMATION - ADJOINT A LA RESPONSABLE DU SERVICE F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE FORMATION - ADJOINT A LA RESPONSABLE DU SERVICE F/H chez VILLE DE SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES

RESPONSABLE FORMATION (F/H) - ADJOINT.E A LA RESPONSABLE DU SERVICE EMPLOI-FORMATION-GPEC
Au sein du service Emploi-Formation-GPEC, vous pilotez le secteur de la formation et contribuez à l'évolution des compétences des collaborateurs de SQY en concevant, mettant en œuvre et évaluant les dispositifs de formation adaptés aux besoins, en cohérence avec la politique Ressources Humaines de la collectivité. En collaboration avec une chargée de formation –emploi et compétences et un(e) assistant(e), vous développez les missions suivantes :

Elaborer et proposer le plan pluriannuel de formation en réponse aux enjeux de la structure et aux besoins des équipes ; Piloter l’ingénierie de formation individuelle et collective : accompagner les managers et analyser les besoins de développement de compétences des services et des agents ; traduire cette analyse en pistes d’actions ; Structurer l'offre de formation et l’adapter dans le temps ; réaliser les achats de prestations dans le respect des règles de la commande publique ; proposer des solutions innovantes en lien avec l’évolution des modes d’organisation du travail ; Accompagner les parcours individuels, en relation avec la conseillère en évolution professionnelle ; Mettre en œuvre les actions individuelles et collectives de façon opérationnelle : organisation et gestion administrative, financière et logistique des actions ; suivi des formations obligatoires, des inscriptions concours et examens ; Informer et communiquer régulièrement sur l’actualité de la formation ;

Enfin, vous assurez l’intérim de la responsable du service, et travaillez en étroite collaboration avec les chargées de l’emploi et des compétences du service, afin de participer activement à l’intégration, la mobilité et à l’évolution des collaborateurs.

CDD d'un an, renouvelable. Possibilité de titularisation sous réserve de l'obtention d'un concours.

Profil recherché De formation supérieure en ressources humaines, fort(e) d’une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et maitrisez les obligations statutaires en matière de formation.

Alliant écoute et aisance relationnelle, vous aimez accompagner les collaborateurs et les managers dans la formulation de leurs besoins en formation et proposer des réponses adaptées.

Expert(e) en ingénierie de formation, vous savez rédiger un cahier des charges, analyser des offres de formation et organiser des dispositifs de façon opérationnelle. Vous êtes ouvert(e) à l’innovation en formation et en ressources humaines et vous êtes adepte du mode projet et de la coopération.

Enfin, vous savez travailler dans le cadre d’une délégation et effectuer le reporting adapté.

Entreprise 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire.