Au sein du Service RH et rattaché(e) à la Responsable du développement RH, vous prenez en charge les missions suivantes :
RECRUTEMENT :
Définition des besoins de recrutement auprès des opérationnels Rédaction et diffusion des offres Sourcing sur les différents jobboards Gestion de la relation avec les cabinets externes Entretiens téléphoniques et physiques Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateursRELATIONS ECOLES :
Gestion des campagnes stagiaires et suivi administratif Participation aux forums écolesPar ailleurs, vous interviendrez sur des projets transverses liés à la communication RH et à la marque employeur.
Diplômé(e) d'études supérieures en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement.
L'organisation, le sens du relationnel et le dynamisme sont des qualités nécessaires.
Vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences professionnelles.
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