Responsable formation F/H

Contenu de l'offre Responsable formation F/H chez VINCI

04/06/2021

ETF recherche un.e responsable formation.

Le poste. Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, le/la responsable formation est le véritable chef d’orchestre de la formation au sein d’ETF.

Il/elle définit, construit et pilote la politique de formation des collaborateurs, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.

Les missions. A ce titre, les principales missions du responsable formation sont les suivantes :

Assure un rôle de conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l’ensemble des questions relatives à la formation ; Assure la relation/transmissions avec l’OPCO (recherches de financements, envoi des documents,…) ; Recueille, identifie et analyse les besoins en formation des agences en collaboration avec les Responsables RH ; Construit et suit le budget de la formation tout au long de l’année ; Elabore, met en œuvre et suit le plan de formation ; Recherche des organismes de formation ; Elabore le cahier des charges des besoins ; Gère les conventions de formation ; Est le contact quotidien pour la planification/supervise la bonne coordination des plannings (formateurs, convocation et information des collaborateurs, …) ; Pilote la démarche d’évaluation de la formation et identifie les axes de développement pour optimiser l'impact des actions de formation ; Saisit, met à jour et suit les formations sur l’outil interne de gestion de la formation (E-HR) : saisie du plan de formation, création des sessions, pointage des stagiaires absents/présents, … ; Pilote le suivi des habilitations ; Réalise des points réguliers avec les Responsables RH et les exploitants (bilan du mois, prévision du mois suivant, …) ; Met en place et suit des tableaux de bord/reporting ; Assure une veille réglementaire.

Sur les périmètres d’ETF dotés de chargés de formation, le/la responsable formation anime une équipe de 3 collaborateurs.

Informations complémentaires. Poste basé à Beauchamp (95) ou à Rueil-Malmaison (92) avec déplacements réguliers à Beauchamp.

Vous êtes :

Issu.e d’une formation Bac+5 en ressources humaines Reconnu.e pour votre sens de l’écoute, de la communication et votre capacité à travailler en transversal Autonome, rigoureux.se et organisé.e

Vous avez :

Une expérience d’au moins 5 ans en ressources humaines Une bonne maitrise de la formation Une bonne maitrise des outils informatiques