Responsable Ressources Humaines F/H

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez VINCI

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des Ressources Humaines et vous souhaitez contribuer au développement des collaborateurs de VINCI Construction Grands Projets, leader mondial de la construction ? Rejoignez-nous !

Rattache(é) au Directeur des Ressources Humaines Adjoint, vous rapportez en fonctionnel au Directeur Opérationnel de votre périmètre.

Vous serez en charge au sein de votre Direction Opérationnelle du suivi et de l’accompagnement des salariés sur un périmètre France et Europe d’environ 400 collaborateurs. Vous serez ainsi le/la garant(e) de la bonne application des valeurs et des politiques RH de l’entreprise.

En tant que Responsable RH et véritable « Business Partner » vous construisez une relation de proximité avec les managers et collaborateurs de votre Direction Opérationnelle en déployant la stratégie RH. Vos responsabilités s’étendront aux domaines suivants :

Développement RH

Recruter les meilleurs profils, en lien avec l'équipe Recrutement et mobilité, et soignez leur intégration
Accompagner les managers dans le pilotage de leur équipe (gestion de la performance, plans individuels de développement, formation, etc.), en particulier lors des temps forts comme les campagnes d’entretiens annuels, de révisions salariales et de people reviews
Déployer la politique de rémunération de l'entreprise en pilotant la campagne des révisions salariales sur votre périmètre
Impulser un management des talents dynamique en accompagnant et s'assurant de la mise en œuvre des plans d'accompagnement individuels et personnalisés
Accompagner le recensement des besoins en formations

Gestion et suivi de la mobilité France et internationale en lien avec nos Projets

Prendre en charge et suivre en temps réel la mobilité des populations sur projets de votre périmètre et leur développement professionnel
Identifier et proposer les ressources dont les compétences répondent au plus près aux besoins des missions sur nos projets
Anticiper le retour des collaborateurs en mission sur nos projets à l'international et les accompagner dans leur parcours professionnel
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs en mobilité interne et réaliser des entretiens RH en vue d'assurer leur accompagnement individuel
Participer aux réunions mobilité interne avec le DRH, la DRH Adjointe et les Directeurs de chaque Direction Opérationnelle
Assurer le reporting lié aux mouvements de nos ressources et le suivi des KPIs de votre périmètre

Missions transverses :

Participer à la mise en place, l'évaluation et l'amélioration des procédures RH
Participer aux opérations de communication interne/externe en lien avec la marque employeur
Animer des actions de formation (Cap RH, Module d'intégration)
Se coordonner avec les autres services RH; Juridique, Admin, Paye, Formation, etc…

Pour mener à bien ces différentes missions, vous disposez d'une expérience significative de 10 ans en Développement RH et disposez de solides compétences en mobilité internationale.

Vous avez une expérience en management d’équipe dans un contexte multi-sites et international. Vous avez également affirmé vos aptitudes au management fonctionnel vous permettant de travailler efficacement en équipe.

Vous avez un très bon relationnel et êtes empathique ; vous êtes méthodique, organisé(e) et faites preuve d’un esprit critique et d’une forte capacité de conviction.

Anglais niveau C1 indispensable pour ce poste.

Vous avez une culture forte de la sécurité. Valeur première de VINCI Construction Grands Projets et engagement absolu de nos collaborateurs, elle n’est jamais acquise et doit être nourrie au quotidien.

Le respect des règles de qualité et de sécurité reste votre priorité.