nous recherchons un / une chargé(e) de recrutement pour une ouverture d'agence en septembre.
- Recenser les besoins (de la définition des profils à la stratégie de recrutement).
- Identifier les sources de recrutement (réseaux sociaux, jobboards, etc.).
- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés.
- Sourcing, entretiens des candidats identifiés.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
- Présenter les candidats aux clients.
- Assurer le suivi et la gestion des missions des interimaires.
Courtois, serviable, réactif et organisé, l’assistant a un esprit logique et le sens du service, un sens du service qui s’accompagne d'une bonne présentation puisqu'il représente l’image de l’entreprise.
Vous avez le goût du challenge.
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