Votre poste s'articulera comme suit :
- Commercial
Vous serez en charge de la veille concurrentielle, informationnelle et business.
Vous participerez avec la Direction à l'élaboration de la stratégie commerciale et au développement d'un portefeuille client (en croissance interne et externe).
- Recrutement
Vous accompagnerez les clients dans la recherche et sélection de leurs talents.
Vous serez en charge de l'identification du besoin, la mise en place de la stratégie de sourcing via les jobboard et réseaux sociaux, la préqualification des CVs, la conduite des entretiens physiques, le suivi des candidatures et des intégrations.
Vous serez le partenaire de vos clients pour la gestion de leurs recrutements.
Le poste sera basé dans le 92.
Titulaire d'une licence, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste à dimension commerciale et recrutement.
Vous avez le goût du challenge, d'excellentes capacités relationnelles, une écoute active, un esprit de synthèse et une capacité d'analyse.
Vous êtes orienté (e) résultat, vous êtes dynamique, rigoureux (se), engagé (e) et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et passionnant.
Vos excellentes qualités rédactionnelles et votre relationnel feront de vous un partenaire privilégié.
Votre esprit entrepreunarial vous permettra d'exceller au sein de notre groupe.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) par des experts issus des cabinets de recrutement internationaux.
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