Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez VITALREST

Groupe national de restauration aux collectivités, Vitalrest réalise avant tout une restauration de qualité et une prestation de bio nettoyage performante dans un univers de collectivités complexe et diversifié, qui est celui de la Santé.

Rattaché à la DRH du Groupe, le Responsable des Ressources Humaines assure une gestion complète et opérationnelle de son périmètre.

Vos missions:

Superviser et manager une équipe RH

Assurer la gestion des contrats des collaborateurs de l’ensemble de la société (rédaction des contrats/suivi des périodes d’essai)

Valider les procédures juridiques (fin de contrat/disciplinaires)

Assurer la sécurisation juridique de la société eu égard aux règles de droit et aux évolutions législatives

Assurer le lien avec les organismes extérieurs (médecine du travail, Inspection du travail, CPAM/CRAMIF/CARSAT/CNAM)

Gérer avec l’opérationnel les transferts de personnels-ouvertures de site

Assurer les dossiers prud’homaux avec les opérationnels et le cabinet d’avocat

Revisiter et mettre en place de nouveaux process en fonction des contraintes légales et des besoins des opérationnels

Animer les sessions managers auprès des opérationnels (formation droit social…)

Organiser et réaliser l’intégration des nouveaux collaborateurs agent de maîtrise et cadre

Eventuellement en lien avec la DRH Groupe, animer les IRP et rédiger les accords d’entreprise (suivi des accords)

Déployer les politiques RH (plan de formation/entretiens annuels-GPEC/TH/seniors-jeunes/mutuelle-prévoyance)

Assurer un reporting mensuel auprès de la direction

Notion de paie appréciée pour contrôler en lien avec le service paie les paies des salariés de son secteur

Gérer le recrutement de son périmètre en lien avec le chargé de recrutement

De formation supérieure de type bac + 4 ou bac+ 5 (Master 2 en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit social), vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que Responsable des Ressources Humaines

Bonnes connaissances juridiques et Maîtrise du pack office

Déplacement à prévoir (occasionnel)

Avantages :

13ème mois

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ /an

Expérience:

responsable ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Requis)

Télétravail:

Non