08-03-2021
CDI
Walor, ensemble on va plus loin
Au-delà de la technique, nous croyons que le travail d’équipe et la participation de chacun sont les clefs de la réussite. Nos collaborateurs sont au centre du savoir-faire, de la qualité et de la performance.
Nos 12 sites de production dans 5 pays, et nos 1300 collaborateurs font de WALOR un leader de la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées. Nous comptons parmi nos clients les plus grands constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux.
Vous cherchez à rejoindre un site performant à taille humaine dans l’une des plus belles régions françaises ? Notre site de Vouziers (95 personnes), situé au coeur de l'Argonne Ardennaise, est spécialisé dans l'usinage des pièces automobiles et de bielles poids lourd dont il est le leader européen.
Pour anticiper le départ en retraite de Françoise, le directeur du site, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines F/H :
Rattaché(e) au directeur du site, et en lien avec la direction ressources humaines du groupe, vous assurez l'ensemble de la fonction RH sur le site.
Pour cela vous devez:
Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative du personnel CDI / CDD / intérimaire, les procédures disciplinaires, inaptitude et reclassement Assurer la réalisation des paies des salariés pour le site (Gestion des temps et paie...), avec un logiciel Cegid déployé sur le site d'ici la fin de l'année Gérer le suivi du Plan de développement des Compétences (création, suivi...) Gérer avec le directeur du site les relations sociales (réunion, élections ...) et contribuer à un dialogue social de qualité Animer la communication interne et participer à la transformation culturelle du site Conseiller et soutenir les managers et opérationnels du site Assurer les relations avec les administrations, organismes professionnels et services publics Participer au déploiement des projets RH groupe Assurer un support l'administratif à la direction du site.Vous possédez un diplôme Bac+3/5 en Ressources Humaines et une expérience réussie sur un site industriel dans ces domaines.
Une connaissance des outils Ressources Humaines est nécessaire. Nous utilisons Cegid Paie, Cornerstone (SIRH), Horsys et bientôt Bodet.
Au-delà des connaissances RH, nous attendons que le(la) candidat(e) soit rigoureux(se) et organisée. Vous savez faire preuve de réactivité et d’agilité en lien avec les contraintes du poste. Vous êtes force de proposition pour innover et faire évoluer les pratiques RH grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens du travail en équipe.
Rémunération selon profil et niveau de compétences
Nous appliquons la Convention collective de la métallurgie, et les accords d’entreprise. Vous bénéficierez d’un 13ième mois, de la prévoyance, de la mutuelle…
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.
Chez Walor, l’intelligence collective, le travail d’équipe, l’optimisme, l’humilité, le bien-être, les suggestions et la participation de chacun sont les clefs du succès, venez y contribuer.
#Beyondtechnic
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