Descriptif du poste:
En collaboration étroite avec la Direction, le/la RRH impulse et met en œuvre les politiques Ressources Humaines et Sécurité de l’entreprise, dans un environnement où la sécurité au travail est un enjeu majeur (secteur BTP).
Activités :
§ Management et gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, formation, entretiens / développements professionnels, procédure disciplinaire ...).
§ Supervision de la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers individuels, gestion du temps, paie, gestion des intérimaires ...).
§ Veille et mise en œuvre des obligations réglementaires.
§ Management de la sécurité (promotion de la culture sécurité, amélioration continue, audits, actions de sensibilisation, construction et suivi des indicateurs sécurité, …).
§ Accompagnement des managers dans l’application des règles RH.
§ Comité Social et Economique (réunions, négociation, etc.).
§ Divers projets RH : dématérialisation / SIRH, réorganisation, etc.
Profil recherché:
Excellent relationnel.
Aisance de communication orale et écrite.
Rigueur et organisation.
Adaptation et polyvalence.
Démarche proactive.
Entreprise:
WAROUDE AUTOMATION est spécialisée dans la CONCEPTION, L'INSTALLATION ET LA MISE EN SERVICE DE SOLUTIONS TECHNIQUES en ELECTRICITÉ, AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, pour nos clients tertiaires et industriels.
Nous recrutons :
1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H) en CDI
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Responsable Ressources Humaines F/HEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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