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Responsable Ressources Humaines H/F

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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Welcome at work

Un petit mot sur nous :
Le monde du bureau change ! Rejoignez-nous, et soyez acteur du développement de Welcome at Work! Notre start-up, en fort développement, a pour rôle la création, la gestion et l’animation d’espaces de travail, favorisant l’épanouissement des salariés. Nous accompagnons les grands investisseurs immobiliers pour faire vivre leur m². Un poste a créer et une équipe à construire.

Vos objectifs :
Relié au Général Manager, vos objectifs sont de :

Contribuer au développement et la promotion de la marque Welcome at Work et de l’état d’esprit WAW ! Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise Structurer et gérer les Ressources Humaines Manager l’équipe Ressources Humaines Favoriser l’épanouissement et le développement des talents

Vos responsabilités :

Supervision de l’Administratif RH Préparation de la paie Suivi de la formation professionnelle Suivi des obligations sociales Prépapaie et paiement des salaires Gestion des dossier collaborateurs

Talent Management :

Assurer le recrutement, l’intégration et l’onboarding des collaborateurs Gérer les carrières le suivi des nouveaux collaborateurs Construction des livrets de politique RH Construire et animer la WAW Academy, organisme interne de formation des Talents Animation CHO des équipes

Relation sociales :

Mettre en place les IRP Piloter les relations avec les IRP

Projets transverses :

Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. Gestion des SIRH Projets spécifiques

Vous menez une veille juridique, fiscale et sociale afin de répondre aux demandes du Directeur Général et d’être un soutien à l’ensemble des métiers.

Compétences clefs de succès
Vous êtes prêt à accompagner une société en forte croissance, flexible, en étant le garant de la bonne gestion de l’entreprise

Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, et réactif

Vous avez une forte capacité de recul et maturité professionnelle

Formation : Bac +5, Ecole Supérieur de Commerce, Sciences-Po, Master RH, droit social…

Expérience : > 5 ans. Direction RH

Type d'emploi : CDI

Expérience:

responsable ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Requis)
Cpf final 4
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