Un petit mot sur nous :
Le monde du bureau change ! Rejoignez-nous, et soyez acteur du développement de Welcome at Work! Notre start-up, en fort développement, a pour rôle la création, la gestion et l’animation d’espaces de travail, favorisant l’épanouissement des salariés. Nous accompagnons les grands investisseurs immobiliers pour faire vivre leur m². Un poste a créer et une équipe à construire.
Vos objectifs :
Relié au Général Manager, vos objectifs sont de :
Vos responsabilités :
Supervision de l’Administratif RH Préparation de la paie Suivi de la formation professionnelle Suivi des obligations sociales Prépapaie et paiement des salaires Gestion des dossier collaborateursTalent Management :
Assurer le recrutement, l’intégration et l’onboarding des collaborateurs Gérer les carrières le suivi des nouveaux collaborateurs Construction des livrets de politique RH Construire et animer la WAW Academy, organisme interne de formation des Talents Animation CHO des équipesRelation sociales :
Mettre en place les IRP Piloter les relations avec les IRPProjets transverses :
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. Gestion des SIRH Projets spécifiquesVous menez une veille juridique, fiscale et sociale afin de répondre aux demandes du Directeur Général et d’être un soutien à l’ensemble des métiers.
Compétences clefs de succès
Vous êtes prêt à accompagner une société en forte croissance, flexible, en étant le garant de la bonne gestion de l’entreprise
Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, et réactif
Vous avez une forte capacité de recul et maturité professionnelle
Formation : Bac +5, Ecole Supérieur de Commerce, Sciences-Po, Master RH, droit social…
Expérience : > 5 ans. Direction RH
Type d'emploi : CDI
Expérience:
responsable ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Responsable Ressources Humaines H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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