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Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines F/H chez Yvan Coquentin
Rattaché(e) au DRH de la structure, et aidé(e) d’une équipe de 4 personnes, il/elle est membre du comité de direction de la branche. Ses principales missions s’organisent autour des thèmes suivants :
Développer son équipe,
En collaboration avec le management des différents sites de son périmètre, concevoir une organisation humaine optimale afin d’assurer que les compétences et les ressources sont affectées de manière optimale pour répondre aux besoins de l’activité.
Aider les Managers au cours d’éventuelles restructurations de l’activité.
Organiser et animer les IRP (de la convocation à la rédaction des PV),
Gérer les relations sociales collectives et individuelles,
Concevoir, produire, analyser et suivre des reportings : effectif, absentéisme, entretiens annuels,
Travailler en collaboration avec le management des sites, afin de veiller au développement d’un bon climat social,
S’assurer que les échanges au sein des IRP et de manière générale avec les syndicats s’effectuent de manière régulière et constructive.
Conseiller les managers dans leurs relations avec leurs équipes.
Intervenir dans la mise en place des formations destinées au personnel.
Organiser et déployer les actions de formation
Mener une politique de gestion des compétences pour les sites qui permette de retenir et d’attirer les talents actuels et futurs.
Gérer les ressources humaines sur la base des prévisions d’activité en collaboration avec les managers.
Accompagner les promotions, mutations,
Garantir la mise en place effective des entretiens annuels par les managers, en exploiter le contenu et mettre en place des plans d’actions nécessaires
Participer à l’intégration au sein de l’entreprise
Prendre en charge des projets transverses.
Profil recherché Titulaire d’une formation supérieure en droit, le/la candidat(e) possède une expérience professionnelle d’au moins 8 ans qui lui a permis de devenir un généraliste de la fonction Ressources Humaines de préférence dans un univers multi-sites avec une forte dimension relations sociales.
Entreprise Institution financière de premier rang recherche pour l’accompagner dans son développement la/le Directeur des Ressources Humaines d’une de ses plus importants pôles.
