Sortez de votre zone de confort, excellez et redéfinissez les limites du possible. C'est exactement ce que nos employés font tous les jours - afin de donner le ton grâce à nos innovations et de permettre des réalisations exceptionnelles. Après tout, derrière chaque entreprise prospère se cache un grand nombre de personnes fascinantes.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la SSC France de ZEISS, vous aurez notamment pour missions de : Participer aux actions de recrutements. Accompagnez les managers lors de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Prendre en charge l’intégralité des dossiers de formation (OPCA, organismes de formation, administrations, …). Assurer la gestion administrative RH (création des dossiers des collaborateurs, suivi des visites médicales, envoi d'attestations, gestion du courrier et réalisation des courriers réponses, ...). Participer à la préparation des réunions CSE (3 CSE et 3 CCSCT pour le périmètre concerné). Participer à la gestion de projets RH. Votre profil et vos compétences : De formation Bac+2 Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur les mêmes fonctions. Vous êtes dynamique, tout en ayant le sens de la discrétion. La personne recherchée devra être polyvalente, autonome et réactive. Organisé, sens du contact et très bon relationnel. Esprit d'équipe. Vous connaissez les SIRH Décidium d'ADP-GSI et Workday. Parfaite maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point, Teams). Anglais courant. Poste à pourvoir immédiatement.Dans un cadre moderne et spacieux, offrant de nombreuses possibilités d'évolution, les collaborateurs de ZEISS travaillent dans un lieu où le savoir-faire et l'esprit d'équipe règnent en maître. Tout cela est soutenu par une structure de propriété spéciale et l'objectif à long terme de la Fondation Carl Zeiss : réunir la science et la société dans le futur.
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