Brand Content & Community Manager 1

Contenu de l'offre Brand Content & Community Manager 1 chez AGCO

Brand Content & Community Manager Massey Ferguson EME

About us

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Massey Ferguson Europe & Moyen-Orient (EME) et reportant au Brand Digital & Social Media Manager, le/la Brand Content & Community Manager connait parfaitement et est passionné de l’univers des Marques et du focus Client. Il/elle crée et publie le contenu digital de la marque permettant de faire grandir sa réputation sur les réseaux sociaux afin d’accompagner ses objectifs de croissance et l’engagement des clients. Idéalement, il/elle développera une communauté online dynamique qui échangera, créera la discussion et partagera la vision de Massey Ferguson pour le futur de la machine agricole. Il/elle jouera un rôle clé au sein de l’équipe digitale, en collaborant avec les différents acteurs de l’organisation et de nos marchés pour planifier les besoins en termes de contenu et les aligner au sein d’un plan structurés et d’une charte d’usage précise. Il/elle sera également en relation avec des agences externes dès que cela s’avèrera nécessaire à l’atteinte de nos engagements et objectifs. Enfin, nos canaux digitaux devraient devenir la « go-to place » pour rentrer en contact avec les agriculteurs et générer des leads permettant d’accroitre notre part de marché. Avec notre histoire et notre expertise unique, nos ambitions fortes de croissance, il s’agit d’une occasion rêvée de faire partie de quelque chose de vraiment spécial !

Vos nouvelles responsabilités incluent (mais pas limitées à)

Brand Content - pour la présence digitale de Massey Ferguson :

Travailler avec les Communication Managers et les Product Line Leaders pour développer une stratégie de contenue avant-gardiste, mémorable et suscitant l’adhésion Produire du contenu cross canal pour l’ensemble du portefeuille produits Massey Ferguson, qui soient en ligne avec l’identité de la marque Ecrire du texte créatif (à la fois factuel et persuasif) pour l’ensemble des canaux digitaux incluant le site internet, le blog, e-mailing, posts sur les réseaux sociaux, etc… Publier et maintenir à jour l’ensemble des contenus produits sur les canaux digitaux Massey Ferguson en utilisant les outils CMS dédiés (Content Management System) Adapter les contenus pour chaque marché et langues gérées pour nos canaux en gérant le process de traduction et de validation

Community Management:

Travailler avec les partenaires internes pour créer une stratégie et un plan sur les réseaux sociaux permettant de relayer nos actions publicitaires et RP afin d’atteindre nos objectifs et notre vision Analyser et établir un rapport mensuel des actions sur les réseaux sociaux afin d’identifier les succès et les opportunités d’amélioration Identifier les besoins et les intérêts de nos communautés en ligne – rapporter et anticiper les besoins et les opinions Accroitre notre communauté en ligne sur les canaux principaux tels que Facebook, Twitter, YouTube, Instagram Développer une stratégie et un plan d’action afin d’améliorer les relations avec la communauté en ligne – incluant des interactions quotidiennes qui encourage l’engagement et génère des leads pour les ventes Créer des visuels attractifs et professionnels qui reflètent la marque Compléter et poursuivre la définition de nos process marketing sur les réseaux sociaux S’assurer que nos équipes de Community Management locaux (Responsables Publicité et Promotion des Ventes des pays) adhèrent à nos process stratégiques et opérationnelles, en travaillant avec eux pour localiser nos actions dès que nécessaire

Vos Compétences qui feront la différence

Minimum de 3 ans d’expérience en Community Management dans un environnement B to B, idéalement dans le domaine de l’automobile, du poids lourd, du TP ou de la machine agricole Excellentes aptitudes de communication écrite – que vous pourrez justifier par vos précédentes réalisations lors de l’entretien Expérience dans la création et l’exécution d’une stratégie de Community Management avec des livrables concrets incluant une maitrise totale du SEO et du monitoring Google Analytics Une expérience en ventes et marketing est un plus Capacité à travailler de manière autonome et proactive – tout en tenant compte des besoins de multiples partenaires internes Simplement un/une passionné(e) de tout ce qui touche aux réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, etc... Maitrise du français et de l’anglais

Ce que nous vous offrons :

Intéressement et Participation Mutuelle d’entreprise Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO Crèche Inter-Entreprise Service de Conciergerie (repassage, services à la personne) Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe Parking sur site Restaurant d’Entreprise Comité d’Entreprise et Associations Sportives

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.

Brand Content & Community Manager Massey Ferguson EME

About us (header)

Our talents are Massey Ferguson’s most important assets for more than 170 years. Distributing our products in more than 140 countries globally, Massey Ferguson offers major career opportunities.

Within AGCO, each one of our employees contributes, through its expertise and talent to the corporation’s and iconic brand performance serving today’s and tomorrow’s farming industry.

Thanks to its job’s diversity : Manufacturing & Quality, Supply Chain, Purchasing, Customer Support, Sales & Marketing, Human Resources, Engineering, Legal, Finance and IT, the Massey Ferguson brand offers amazing career opportunities globally.

What if Massey Ferguson's next talent was you?

Business Role/summary

Within the Massey Ferguson PR & Communication team for Europe & Middle East (EME) and reporting to the Brand Digital & Social Media Manager, the Brand Content & Community Manager is knowledgeable and passionate about Brands and Customer Centricity. The Brand Content & Community Manager creates and publishes digital content helping to grow and manage our audience on social media channels to support business development and engagement. Ideally, he/she will develop a vibrant online community that debates and share Massey Ferguson's vision for the future of farm machinery. He/She plays a key role within the digital team, working with stakeholders across the business/markets to plan requirements for content and aligning them with the overall digital content calendar and policy. He/She will also liaise with external agencies where appropriate to deliver on our commitments. Ultimately, our digital channels should become the go-to place to engage with farmers and generate sales leads to grow our Market Share.

With our unique brand story, expertise in all things naturally active and continuous growth, this is an exciting opportunity to be part of something truly special!

Your New Job Responsibilities Include (but not limited to)

Brand Content - For Massey Ferguson Digital Presence :

Work with Communication Managers and Product Line Leaders to develop content strategies that are forward thinking, memorable and engaging Produce cross-channel content across the Massey Ferguson portfolio, adhering to individual brand and tone of voice guidelines Produce creative copy (both factual and persuasive) across all digital channels including: Website/blog copy, Email marketing copy, Social media channels, etc... Publish and maintain all produced content on all Massey Ferguson's digital channels using relevant content management systems Localize content in all market and language specific channels managing state of the art translation and approval process

Community Management:

Work with internal stakeholders to create a social media strategy and plan that collaborates with marketing PR and advertising campaigns to achieve our objectives and vision Work with commercial and marketing teams on partnerships and paid strategies and initiatives Analyze and report social media actions on a monthly basis for successes and new opportunities. Analyze community needs and interests - reporting and anticipating needs and opinions Grow online community on key channels such as Facebook, Twitter, YouTube, Instagram Develop a strategy and action plan for improving online community relations - including daily interactions that encourage engagement and generate sales leads Create engaging and professional visuals that reflect the brand. Continue to refine and define our social marketing process. Ensure regional community management teams (local advertising and sales promotion managers) adhere to strategic and operational processes, working with them to localise strategies where required

Your Required Skills

Minimum three years of community management experience in a B to B environment, ideally in the automotive, truck or farm machinery industry Excellent communication and writing skills - proven with credentials Experience creating and executing a community management strategy with realistic deliverables, including fluency in SEO and Google Analytics monitoring Marketing and sales experience is a plus Ability to work independently and proactively - while also balancing the needs of multiple stakeholders Simply a lover and expert in all things social : Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, etc... Fluent in English and French

Benefits we offer you

A company collective performance bonus Life assurance and critical illness cover 25 days holidays + statutory holidays Childcare possibility (crèche inter entreprise) Concierge Services Employee Assistance Programme for employees and their immediate family (Installation cadres) On-site parking On-site restaurant Works Council benefits (trips, shows and concert tickets, etc…) and Sports Association

Employee development and growth is part of our company culture. If you are looking for an opportunity to work in an inspiring multinational environment for a leading global player of agricultural solutions, we look forward to receiving your application!