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Brand Content & Community Manager 1 H/F

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Contenu de l'offre Brand Content & Community Manager 1 H/F chez AGCO

Brand Content & Community Manager H/F


Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?


Descriptif du poste


Au sein de l’équipe Massey Ferguson Europe & Moyen-Orient (EME) et reportant au Brand Digital & Social Media Manager, Massey Ferguson recherche un Brand Content & Community Manager / Community Manager H/F.


Vous travaillez sur la marque Massey Ferguson et mettez le client au cœur des réflexions. Votre mission consiste notamment à créer et à publier le contenu digital de la marque permettant de faire grandir sa réputation sur les réseaux sociaux afin d’accompagner ses objectifs de croissance ainsi que l’engagement des clients. Vous développez une communauté digitale dynamique qui pourra échanger et partager la vision de Massey Ferguson pour le futur de la machine agricole. Vous serez également en relation avec des agences externes pour atteindre nos engagements et objectifs. Enfin, nos canaux digitaux devraient devenir incontournables pour entrer en contact avec les agriculteurs et augmenter la part de marché.


Avec notre histoire et notre expertise unique, nos ambitions fortes de croissance, il s’agit d’une occasion rêvée de faire partie de quelque chose de vraiment spécial !


Vos nouvelles responsabilités incluent (mais pas limitées à)

Contenu de marque (Brand content) - pour la présence digitale de Massey Ferguson :

Travailler avec les Managers de la Communication et les Chefs de produits pour développer la stratégie et son contenu, devant être avant-gardiste, mémorable et suscitant l’adhésion.

Produire le contenu sur l’ensemble des canaux de communication pour l’ensemble du portefeuille produits Massey Ferguson, qui soit en ligne avec l’identité de la marque.

Ecrire du texte créatif pour l’ensemble des canaux digitaux incluant sites internet, blog, e-mailing, réseaux sociaux.

Publier et maintenir à jour l’ensemble des contenus sur les canaux digitaux Massey Ferguson en utilisant les outils CMS dédiés (Content Management System)

Adapter les contenus sur chaque marché et sur chaque support, notamment au niveau de traduction.

Community Management:

Travailler avec les partenaires internes pour créer une stratégie et un plan d’actions sur les réseaux sociaux en collaboration avec les équipes marketing, relations publiques afin d’atteindre nos objectifs et notre vision.

Travailler avec les équipes commerciales et marketing sur les partenariats et les initiatives payantes.

Analyser et établir un rapport mensuel sur les actions sur les réseaux sociaux afin d’identifier les succès et les opportunités d’amélioration.

Identifier les besoins et centres d’intérêts des personnes venant de nos communautés en ligne. Etablir des rapports et anticiper les besoins et les opinions.

Accroitre notre communauté en ligne sur les canaux principaux tels que Facebook, Twitter, YouTube, Instagram

Développer une stratégie et un plan d’actions afin d’améliorer les relations avec la communauté en ligne, incluant des interactions quotidiennes qui améliorent l’engagement et génèrent des ventes.

Créer des visuels attractifs et professionnels qui reflètent l’image de la marque

Compléter et poursuivre la définition de nos process marketing sur les réseaux sociaux

S’assurer que les équipes de Community Management locaux (Responsables Publicité et Promotion des Ventes des pays) adhèrent à nos processus stratégiques et opérationnels.

Vos Compétences qui feront la différence

Une première expérience dans le domaine du Community Management dans un environnement B to B, idéalement dans le domaine de l’automobile, du poids lourd, des Travaux Publics ou de la machine agricole.

Expérience dans la création et l’exécution d’une stratégie de Community Management avec des livrables concrets incluant une maitrise totale du SEO et du monitoring Google Analytics

Une expérience en ventes et marketing est un plus

Maitrise du français et de l’anglais

Profil

Capacité à travailler de manière autonome et proactive, tout en tenant compte des besoins de multiples partenaires internes

Etre passionné(e) de tout ce qui touche aux réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, etc...

Excellentes aptitudes de communication écrite

Ce que nous vous offrons :

Intéressement et Participation

Mutuelle d’entreprise

Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO

Crèche Inter-Entreprise

Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)

Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe

Parking sur site

Restaurant d’Entreprise

Comité d’Entreprise et Associations Sportives

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.


Brand Content & Community Manager Massey Ferguson EME H/F


About us (header)

Our talents are Massey Ferguson’s most important assets for more than 170 years. Distributing our products in more than 140 countries globally, Massey Ferguson offers major career opportunities.

Within AGCO, each one of our employees contributes, through its expertise and talent to the corporation’s and iconic brand performance serving today’s and tomorrow’s farming industry.

Thanks to its job’s diversity : Manufacturing & Quality, Supply Chain, Purchasing, Customer Support, Sales & Marketing, Human Resources, Engineering, Legal, Finance and IT, the Massey Ferguson brand offers amazing career opportunities globally.

What if Massey Ferguson's next talent was you?


Business Role/summary

Within the Massey Ferguson PR & Communication team for Europe & Middle East (EME) and reporting to the Brand Digital & Social Media Manager, the Brand Content & Community Manager is knowledgeable and passionate about Brands and Customer Centricity. The Brand Content & Community Manager creates and publishes digital content helping to grow and manage our audience on social media channels to support business development and engagement. Ideally, he/she will develop a vibrant online community that debates and share Massey Ferguson's vision for the future of farm machinery. He/She plays a key role within the digital team, working with stakeholders across the business/markets to plan requirements for content and aligning them with the overall digital content calendar and policy. He/She will also liaise with external agencies where appropriate to deliver on our commitments. Ultimately, our digital channels should become the go-to place to engage with farmers and generate sales leads to grow our Market Share.

With our unique brand story, expertise in all things naturally active and continuous growth, this is an exciting opportunity to be part of something truly special!


Your New Job Responsibilities Include (but not limited to)

Brand Content - For Massey Ferguson Digital Presence :

Work with Communication Managers and Product Line Leaders to develop content strategies that are forward thinking, memorable and engaging

Produce cross-channel content across the Massey Ferguson portfolio, adhering to individual brand and tone of voice guidelines

Produce creative copy (both factual and persuasive) across all digital channels including: Website/blog copy, Email marketing copy, Social media channels, etc...

Publish and maintain all produced content on all Massey Ferguson's digital channels using relevant content management systems

Localize content in all market and language specific channels managing state of the art translation and approval process

Community Management:

Work with internal stakeholders to create a social media strategy and plan that collaborates with marketing PR and advertising campaigns to achieve our objectives and vision

Work with commercial and marketing teams on partnerships and paid strategies and initiatives

Analyze and report social media actions on a monthly basis for successes and new opportunities.

Analyze community needs and interests - reporting and anticipating needs and opinions

Grow online community on key channels such as Facebook, Twitter, YouTube, Instagram

Develop a strategy and action plan for improving online community relations - including daily interactions that encourage engagement and generate sales leads

Create engaging and professional visuals that reflect the brand.

Continue to refine and define our social marketing process.

Ensure regional community management teams (local advertising and sales promotion managers) adhere to strategic and operational processes, working with them to localise strategies where required

Your Required Skills

Minimum three years of community management experience in a B to B environment, ideally in the automotive, truck or farm machinery industry

Excellent communication and writing skills - proven with credentials

Experience creating and executing a community management strategy with realistic deliverables, including fluency in SEO and Google Analytics monitoring

Marketing and sales experience is a plus

Ability to work independently and proactively - while also balancing the needs of multiple stakeholders

Simply a lover and expert in all things social : Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, etc...

Fluent in English and French

Benefits we offer you

A company collective performance bonus

Life assurance and critical illness cover

25 days holidays + statutory holidays

Childcare possibility (crèche inter entreprise)

Concierge Services

Employee Assistance Programme for employees and their immediate family (Installation cadres)

On-site parking

On-site restaurant

Works Council benefits (trips, shows and concert tickets, etc…) and Sports Association

Employee development and growth is part of our company culture. If you are looking for an opportunity to work in an inspiring multinational environment for a leading global player of agricultural solutions, we look forward to receiving your application!

Cpf final 4
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