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Contenu de l'offre Animateur/Animatrice de réseau (H/F) chez
Mission 1 : Développement d'actions de réseau jeunesse et culture
Mise en place d'actions d'Education Populaire communes, coordination et facilitation
-Organisation et facilitation de projets en lien avec l'éducation artistique et citoyenne :
- coordination des expositions pédagogiques « Savoir, Comprendre, Agir pour dire Non à la Haine » et « Moi et les Autres » et formation des animateurs.
-Création d'une coordination culturelle territoriale entre les MJC des Savoie pour la conception, la diffusion de productions artistiques accueillies ou réalisées par les MJC.
Inscription et dynamisation du réseau à différentes échelles du territoire
-Encourager et soutenir de nouvelles actions collectives de bassin (initiatives MJC ou ADMJC), en lien avec la chargée de projet réseau.
-Piloter par délégation des rencontres thématiques entre les salariés du réseau (parentalité, culture, jeunesse ).
-Assurer, avec la chargée de projet réseau, une veille sur les différents projets jeunesse et culture sur le territoire. Dans ce cadre, l'animateur.trice est amené à travailler avec les partenaires de l'ADMJC.
Mission 2 : appui stratégique aux MJC du territoire
Aide et soutien aux MJC du réseau
- Mise à disposition possible pour assistance temporaire à une MJC du réseau, notamment celles sans personnel de direction : dossiers de subvention, aide à l'organisation, etc.
Mission 3 : soutien au fonctionnement global de l'ADMJC
Soutien organisationnel et logistique
-Apporter un soutien administratif à l'élaboration des dossiers de subventions
Organiser en lien avec la chargée de projet réseau le planning des évènements de l'année, (rencontres pro, CA, Séminaires, )
Dans le cadre des actions définies (journées collectives, formations, rencontres professionnelles, des bénévoles etc..), transmettre l'information aux membres du Réseau, suivre les inscriptions, s'assurer de la logistique (salle, repas, matériels, etc ...)
L'animateur.trice de réseau peut être amené à réaliser tout type de missions ponctuelles dans le cadre de l'ADMJC des Savoie.
Conditions particulières
# Expérience : Débutant accepté
# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Capacité à fédérer (Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+2 ou équivalents - action sociale - (Souhaitée) Bac ou équivalent - action sociale
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques pédagogiques - (Souhaitée) Outils bureautiques - (Souhaitée) Piloter un projet - (Souhaitée) Word
# Permis :
- (Souhaitée) B - Véhicule léger
# Salaire :
Mensuel de 1896,00 Euros sur 12 mois