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Missions principales :
- Assurer le suivi opérationnel quotidien des sites
- Assurer l'appui au management de l'équipe des fonctions opérationnelles
- Assurer l'appui aux visites bi-annuelles de site
- Assurer l'appui à l'intégration des nouveaux opérationnels
- Effectuer des remplacements ponctuels sur site

Compétences
- Gestion de projet
- Encadrement
- Informatique (pack Office, plateformes collaboratives)
- Résolution de problèmes

Savoir-être
- Organisation
- Responsabilisation
- Motivation
- Exemplarité
- Communication


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Salaire :
Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Cpf final 4
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Animateur réseau (H/F)
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