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Contenu de l'offre Alternance : Alternance Learning Community Manager chez Atlantic
A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?
Curieux et connecté, vous êtes à l'aise avec les outils du web et la communication digitale n'a pas de secret pour vous ?
Venez contribuer au développement de notre site de Meyzieu et intégrer nos équipes en tant qu’alternant Learning Community Manager / Concepteur multimédia (h/f), à partir de septembre, octobre 2021 pour une durée de 12 mois.
VOTRE CHALLENGE ?
Dans l’équipe d’Ana, responsable de l’équipe Digital Learning, et en collaboration avec Nathan, Learning Community Manager, vous participerez à l’animation des communautés d’apprenants sur notre plateforme digitale de formation.
Pour cela, vous serez amené à :
- produire des contenus multimédia (print/web, illustrations, vidéos, sondages, appels à témoignages etc) et alimenter régulièrement notre site web, notre plateforme et les réseaux sociaux
- Assister les chefs de projet dans l'intégration des modules Digital Learning à l'aide d'un outil-auteur
- Publier et rédiger des contenus et des articles de fond sur les thématiques de nos formations pour la plateforme
Sur notre plateforme LMS, vous serez amené à :
-créer de modules et de parcours sur la plateforme
-gérer les utilisateurs (inscriptions, droits d'accès, relances, notifications etc)
-réaliser la veille sur les outils et les best pratices du social Learning
VOS ATOUTS ?
En formation BAC+5 en ingénierie pédagogique multimédia / communication digitale, vous maîtrisez les codes de la communication digitale (réseaux sociaux, culture web). Très à l'aise avec les outils multimédia (Adobe CC, Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro, idéalement After Effects), vous adorez surfer sur la toile et vous savez piocher les bonnes infos auprès des bons interlocuteurs pour fournir les meilleures réponses aux apprenants. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2021 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.