En rejoignant l’équipe RH Employee Engagement, vous accomplirez les missions suivantes :
Participer à la mise en place d’initiatives relatives à l’expérience employé et du programme Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) et diversité visant à favoriser une culture d’entreprise positive et à fédérer les collaborateurs autour de valeurs et d'objectifs communs. Collaborer avec des intervenants internes et externes pour mettre en œuvre des événements, jeux, concours, actions visant à soutenir nos initiatives à travers le monde et notre conduite du changement. Créer et diffuser du contenu digital innovant pour les campagnes de communication. Créer, animer et développer les communautés d’ambassadeurs. Produire un reporting régulier et analyser l'impact des actions menées et faire des recommandations d'optimisation. Exécuter des actions de veille et de recueil de bonnes pratiques.Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
Vous êtes bilingue anglais / français, vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication interpersonnelles. Les techniques d'écriture sur les réseaux sociaux n’ont plus de secrets pour vous et vous êtes à l'aise avec la création de contenu photo et vidéo.
Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer efficacement avec des équipes délocalisées et de cultures différentes.
Vous êtes curieux, créatif, autonome, force de proposition et votre objectif est de créer une expérience engageante et stimulante pour vos collègues et d’impacter positivement votre environnement.
Si vous vous reconnaissez et que vous suivez des études dans une école de communication ou une école de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou relations publiques, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
Nous déménageons à la Porte de St Ouen à partir de novembre 2019.
Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice
Processus de recrutement :
Entretien dans nos locaux avec RH + Directeur/Manager
L’été dernier, la top-modèle Naomi Campbell battait des records d’audience sur Internet avec une vidéo YouTube dans laquelle on la voyait...
Un cabinet de marketing d’influence (et oui, ça existe) annonçait récemment que la publicité par les influenceurs générait onze fois plus...
L’attribution d’une conversion (vente, lead marketing ou commercial) à un point de contact ou un canal marketing est une démarche...
L’entreprise de Mark Zuckerg opte aujourd’hui pour un nouveau logo, signalant plus clairement l’appartenance de nombreuses applications...
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
COMMUNITY MANAGER~EMPLOYEE ENGAGEMENT - STAGE (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
COMMUNITY MANAGER~EMPLOYEE ENGAGEMENT - STAGE (H/F)Merci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter