Community Manager

Contenu de l'offre Community Manager chez Bras Droit des Dirigeants

Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et aux prestataires RH.

Nous permettons à nos clients d’éditorialiser leur promesse, d’intégrer efficacement les réseaux sociaux dans leur dispositif de communication, de mettre en place les actions adéquates de webmarketing.

Parlons RH connaît une formidable croissance. En témoignent :

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la vitalité de sa communauté (+ de 200 000 professionnels RH en contact sur les réseaux sociaux) ;

le succès grandissant de son média devenu en quelques années une référence dans l’écosystème des Ressources Humaines et du management (+ de 1,5 million de pages vues par an).

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Pour étendre notre leadership, nous recherchons un(e)*
Community Manager RH

Sous la responsabilité directe d’une Social Media Manager, vous aurez pour missions de :

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Animer, interagir et développer les communautés RH des clients dont vous êtes en charge

Concevoir des calendriers éditoriaux avec des contenus RH originaux (curation, live tweets, jeux-concours, newsjacking, etc.) en accord avec la stratégie mise en place avec vos clients et la Social Media Manager Briefer des graphistes et vidéastes dans le cadre de la production d’assets prévus pour les réseaux sociaux. Vous serez le garant de la qualité des livrables et du respect des échéances. Produire des vidéos depuis un outil de création de vidéos simplifié Gérer des campagnes de social ads Co-piloter la relation client avec la Social Media Manager en étant force de proposition face aux demandes de vos clients Produire un reporting régulier, qualitatif et quantitatif, des performances de l’animation social media avec une analyse détaillée et accompagnée de recommandations dans une dynamique d’amélioration continue Assurer une veille métier et sectorielle pour être à l’affut des dernières tendances social media mais aussi de l’actualité des ressources humaines, de la formation, de l’emploi et du management Contribuer à la visibilité de l’agence, en relisant les articles du média de Parlons RH.

Vos clients seront soit des Directions Marketing (domaine BtoB RH), soit des DRH (animation marque employeur).

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Formation, expériences, compétences et qualités attendues : *

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Expérience confirmée de 2 ans minimum en community management BtoB de préférence en agence

Bac +3 ou +5 (marketing ou communication) Capacités à faire preuve d’initiative, de créativité, de curiosité et d’autonomie et à s’intégrer dans une agence « start-up », avec un travail d’équipe en mode collaboratif Vous êtes à l’aise et réactif pour surfer sur les dernières tendances social media pour faire parler de l’agence positivement Maîtrise parfaite des réseaux sociaux, des outils CM et bureautiques Vous avez déjà élaboré et géré des campagnes de social ads Connaissances des outils de CMS (WordPress principalement) et de PAO (Photoshop, Illustrator, Canva etc.) Bonnes capacités rédactionnelles (bonne plume, bonne orthographe) Qualités indéniables d’analyse, de synthèse, d’organisation et de rigueur

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Les plus : *

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Vous avez déjà géré et animé un compte Instagram à titre professionnel

You can speak and write in English because we can have international clients Vous possédez un compte Netflix / Disney+ / Amazon Prime Vidéo / OCS / Canal+ ou une carte UGC et vous aimez parler films ou séries TV Vous avez un avis tranché sur l’éternel débat au sein du pôle : team chien ou team chat ?

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Nous vous proposons : *

Un CDI (statut cadre) à pourvoir à partir d’octobre 2022. Une vraie dynamique professionnelle et des responsabilités croissantes avec les compétences démontrées Un poste ouvert à du télétravail (entre 1 et 3 jours/semaine – en dehors de la période Covid-19) Une approche professionnelle des réseaux sociaux Une ambiance de travail conviviale dans une agence en fort développement Des circuits de décision courts en interne Des locaux sympas dans le vieux Nanterre, proche du RER A « Nanterre-Ville » Une carte restaurant dématérialisée De l’eau du robinet à volonté (c’est juste pour nous assurer que vous lisez bien l’annonce jusqu’au bout)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an