MISSION
Nous recherchons activement un.e Community Manager pour rejoindre notre équipe Communication au siège dans les Yvelines (78).
Rattaché(e) à la Directrice Marketing Communication, vous êtes en charge de l'animation et du développement des communautés (clients, prescripteurs, journalistes, candidats, collaborateurs…) des marques du Groupe sur les réseaux sociaux.
Animation / Production
Animer et développer les communautés des marques du pôle sur les différentes plateformes sociales et, dans ce cadre, ouvrir son fil Twitter. Gérer l'e-réputation des marques et suivre les commentaires, Construire le planning éditorial des sites webs et de chaque plateforme sociale en veillant à sélectionner les sujets et formats les plus engageants ; produire les contenus associés (articles, newsletters, posts, vidéos...). Gérer les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, Identifier les influenceurs, Créer et mise à jour des toolkits Social Média à disposition des équipes internes Former les collaborateurs aux bonnes pratiques sociales, Développer et mettre en œuvre un programme d'employé ambassadeur, Suivre et accompagner les speakers internes présents sur les réseaux sociaux.Communication RH
Participer à la construction de la marque employeur Mettre en place une stratégie marketing digitale pour promouvoir nos marques et attirer de nouveaux talents. Gérer et animer les pages entreprises sur les plateformes de recrutement les plus populaires auprès de nos profils cibles. Créer des contenus engageants pour booster le taux d’engagement des candidats Former et accompagner les chargés de recrutement au marketing digital RH et aux usages de chaque plateforme sociale.Pilotage de l’activité
Gérer des plannings de publication et d'animation mensuels. Reporting d'activité (actions, campagnes, veille et e-réputation), suivi mensuel des KPIs, Réaliser une veille concurrentielle secteur, métier, et sur les usages et innovations en termes de social media. PROFIL Vous avez un réel sens du service, êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous savez vous montrer force de proposition. Rejoignez-nous pour développer et faire évoluer les marques du pôle. BAC +3 à BAC +5 en communication digitale / webmarketing. Une première expérience serait un plus.Durée : 12 mois / 24 mois
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