Chargé(e) de mission communication / community manager F/H

Contenu de l'offre Chargé(e) de mission communication / community manager F/H chez COMITE DEP TOURISME D'ILLE ET VILAINE

Sous l’autorité de la responsable « Communication » et en relation avec la Directrice, les différents collaborateurs et les élus concernés du CDT, le Chargé(e) de mission sera en charge de :

L’aide à la décision et la mise en œuvre de la politique communication du CDT : celui-ci doit se doter d’une ligne stratégique complète, incluant notamment la définition des objectifs, des cibles, l’articulation avec les partenaires et territoires, le ciblage des outils et des médias, les lignes éditoriales et graphiques et la méthodologie de production de contenus. La supervision et l’animation des réseaux sociaux sur lesquels le CDT intervient : o Définir des recommandations stratégiques sur les différents réseaux sociaux,

o Élaborer des contenus éditoriaux pour les réseaux sociaux et suivre un planning de publication en lien avec les plannings web à constituer,

o Traiter les événements et couverture presse ou blogueurs sur les territoires, par la publication de contenus,

o Animer et modérer les échanges,

o Définir des règles d'usage communes aux réseaux sociaux pour les salariés du CDT,

o Etre en veille sur les nouveaux usages, fonctionnalités, outils ou réseaux émergents,

o Effectuer un reporting statistiques de fréquentation/engagement/etc sur les réseaux sociaux et définir les indicateurs en fonction des objectifs des actions de communication.

Toute autre activité liée au secteur Communication pourra être adjointe au présent poste, dans le cadre de la réorganisation évoquée en préambule, qui inclura l’adhésion de la personne à ces ajustements.
Profil recherché Le profil recherché

Le poste nécessite une très bonne connaissance et pratique de la communication digitale et plus précisément :

Des savoir-être :
Forte capacité d’adaptation, agilité, Autonomie, initiative, disponibilité, Capacité à travailler en équipe, Goût pour l’innovation, proactivité. Des savoir-faire :
Expérience professionnelle réussie d’au moins 4 ans dans le domaine communication et/ou le community management, Gestion de projets, Reporting et suivi d’indicateurs, Capacité à produire et mettre en scène des contenus éditoriaux divers (données, photos, vidéos, etc). Formation dans le domaine de la communication,

Très bonne connaissance des tendances de la communication digitale, des réseaux sociaux, du webmarketing, des outils de veille, Connaissances techniques du web et de ses contraintes ; maîtrise des plateformes de gestion de contenu, Excellentes aptitudes rédactionnelles, capacité de synthèse, Force de proposition sur la programmation sur les réseaux sociaux, Permis B obligatoire.
Entreprise Le CDT35 est une association loi 1901 qui allie en son sein pouvoirs publics et forces vives du tourisme, dans le but de mettre en oeuvre la politique tourisme du Département d’Ille-et-Vilaine et de contribuer au développement et au dynamisme du tourisme sur ce territoire. Il dispose d’un budget annuel d’1,7M€, et emploie durablement 16 personnes (15,4 ETP).

La stratégie du CDT vient d’être redéfinie et son offre de service précisée : observation et analyse du marché touristique, ingénierie et appui aux projets des acteurs publics comme des socioprofessionnels, mise en réseau, soutien aux actions de promotion touristique et expérimentation sont au coeur de l’intervention du CDT.

Par déclinaison, l’équipe salariée est en totale réorganisation et se fait accompagner au changement dans une démarche que le titulaire retenu pour le présent poste rejoindra dès son recrutement. Dans un tel contexte, si les missions ci-après décrites constituent bien le socle de l’emploi à pourvoir, une marge d’évolution des missions réelles est envisagée pour prendre en compte les compétences complètes de la personne qui sera recrutée, dans l’organisation en cours de refondation.