Principales responsabilités :
- Recrutement des participants « difficiles » à trouver sur notre panel pour nos réunions consommateurs et réunions médicales, principalement les professionnels et les consommateurs et ponctuellement les cibles médicales (médecins, infirmiers, patients) grâce aux réseaux sociaux, téléphone et face à face
- Recrutement de panélistes via les réseaux sociaux pour enrichir les panels conso et médical
- Recrutement de panélistes pour enrichir les panels conso et médical
Les missions
- A travers les réseaux de contacts sur des « cibles spécifiques » (associations, blogs, forums, etc.) et l’aide du community manager, bâtir un vivier afin de recruter au moment venu les cibles difficiles à atteindre
- Prendre en charge les recrutements indisponibles dans nos panels ou nécessitant une approche plus personnalisée en approche directe sur rue
- Convertir les participants à nos études en panélistes actifs
- Recruter des participants sur Internet, par téléphone et en face à face
- Recruter de nouvelles cibles de panélistes
- Mettre en place des partenariats (bloggeurs, influenceurs, etc.)
- Maîtrise de l’outil informatique, des réseaux sociaux
Savoir
Aisance téléphonique, goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et internet, connaissances en e-marketing, qualités rédactionnelles, anglais souhaitable
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique, des réseaux sociaux, une expérience dans le secteur du médical souhaitable
Savoir-être
Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle, autonomie, diplomatie, rigueur, et respect engagements des études de marché
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 28 000,00€ /an
Expérience:
community management: 1 an (Requis)Formation:
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