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SOCIAL MEDIA MANAGER F/H

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Contenu de l'offre SOCIAL MEDIA MANAGER F/H chez COOP-TIME

Rattaché à la Directrice de la Communication, vous êtes le principal animateur du contenu corporate et de la marque employeur de notre client sur ses réseaux sociaux.

Vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes en charge de l’élaboration et du déploiement de la stratégie social média ;

Vous créez et publiez régulièrement du contenu à valeur ajoutée en coordination avec les équipes métiers ingénieurs pour optimiser la présence digitale sur les réseaux sociaux ;

Vous élaborez et suivez un calendrier éditorial et assurez un suivi mensuel des statistiques de fréquentation des médias sociaux ;

Vous contribuerez avec les différents membres de l’équipe à mettre en place une politique d’employee advocacy. Pour cela, vous mènerez des campagnes de sensibilisation via des sessions de formations aux réseaux sociaux ;

Vous suivez les dernières tendances et organisez une veille structurée en testant de nouveaux outils, applications et usages afin d’optimiser la visibilité et la notoriété de la marque en ligne ;
Profil recherché Titulaire d’un Bac+5 de type école de commerce, école d’ingénieur ou école spécialisée dans la communication digitale, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en agence digitale ou chez l’annonceur.

Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite. Naturellement à l’aise avec les médias sociaux, vous maîtrisez l’utilisation des outils de publication (Facebook, Twitter, Linkedin, Snapchat, Instagram, Google+…), des solutions de Social Content Management (Hootsuite, Buffer…) et de curation de contenu.

La pratique du CMS Wordpress utilisé pour nos publications sur nos sites constitue un atout supplémentaire.

Vous avez la capacité de jongler avec plusieurs projets et interlocuteurs différents et maîtrisez l'anglais écrit et oral.

Vous êtes de nature ouverte, curieuse, créative et dynamique.
Entreprise L'entreprise

Notre client est une entreprise française d'ingénierie et conseil en technologies et une entreprise de services du numérique. Cette société s’appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d’où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Les Fonctions support, 950 personnes aujourd’hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance.

Deux valeurs : l’exigence et l’excellence. Ils recherchent les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés.

Pourquoi les rejoindre :
SUCCES : Croissance de 13%

RESULTAT : 2 Milliards de chiffre d’affaires

INTERNATIONAL : Présence dans plus de 20 pays

HUMAIN : Top Employeur 2018
Bloc cycles diplomant jobibou %281%29
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Quoi de neuf dans l'univers de l'emploi marketing, relation client et digital ?

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