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Community manager in digital recruitment

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Contenu de l'offre Community manager in digital recruitment chez EADS

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Community manager in digital recruitment


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Référence : 29673391
Date de dépot : 18/03/2019
Entreprise : EADS

Descriptif Description : Airbus Group


Une offre d'apprentissage intitulée Community manager in digital recruitment (h/f/d) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous serez intégré au sein d'une équipe de 8 recruteurs dédiés à la sélection des candidats pour la division Airbus Helicopters en France.

Le recrutement est un axe stratégique au sein d'Airbus ; notre objectif est de sélectionner les meilleurs profils de manière à l'avenir de notre groupe.

En lien avec la Marque Employeur et la Communication RH, votre rôle sera de soutenir l'équipe de Recrutement pour mettre évidence et valoriser nos offres d'emplois en proposant des solutions digitales.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2019 et sera d'une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Création de contenu : rédaction des posting, d'articles, de supports de communication et de contenus pour les médias sociaux internes et externes.

• Communication/marketing des médias sociaux : créer, gérer et développer la présence de l'entreprise par le biais notamment de : Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram (…). Définir la communication adéquate pour attirer les candidats par le biais d'une approche numérique. Contribuer au plan de Marque Employeur et agir à titre d'ambassadeur l'entreprise.

• Relations avec les candidats : community management.

• Sourcing : rechercher activement des solutions d'approche directe originales.

• Analytics : vous devrez rapporter au responsable de l'équipe de vos activités et comparer la fréquence et l'influence que vous avez sur le marché.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Profil recherché Profil recherché : Vous allez intégrer votre 2ème année de Master (ou équivalent) (ou équivalent) avec une spécialité en Communication ou Ressources Humaines pour une alternance de 1 an.

Vous connaissances et compétences suivantes :

• Très bonnes compétences en communication digitale, marketing, et stratégie des médias sociaux.
• Bonne connaissance du marché numérique.
• Intérêt marqué pour les Ressources Humaines, en particulier l'activité Recrutement.
• Une expérience en gestion de projet serait un plus.
• Esprit d'équipe avec autonomie et proactivité.
• Niveau négociation de Français et d'Anglais. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site (www.jobs.airbus.com) en joignant votre CV et votre lettre de motivation à cette offre d'emploi.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke les informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marignane
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : Indéterminé
Début de la mission : 20/03/2019

Entreprise Nom de l'entreprise : EADS
Site Web : http://www.eads.com
Contact : Monsieur Recrutement Service
Adresse : Auriga Building - 4 rue du Groupe d'Or - BP 90112
31703 Blagnac cedex
France


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\nUne offre d'apprentissage intitul\u00e9e Community manager in digital recruitment (h\/f\/d) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
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\nVous serez int\u00e9gr\u00e9 au sein d'une \u00e9quipe de 8 recruteurs d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la s\u00e9lection des candidats pour la division Airbus Helicopters en France.
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\nLe recrutement est un axe strat\u00e9gique au sein d'Airbus ; notre objectif est de s\u00e9lectionner les meilleurs profils de mani\u00e8re \u00e0 l'avenir de notre groupe.
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\nEn lien avec la Marque Employeur et la Communication RH, votre r\u00f4le sera de soutenir l'\u00e9quipe de Recrutement pour mettre \u00e9vidence et valoriser nos offres d'emplois en proposant des solutions digitales.
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\nCet apprentissage pourra commencer en septembre 2019 et sera d'une dur\u00e9e de 1 an.
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\nCe poste n\u00e9cessite une habilitation de s\u00e9curit\u00e9 ou n\u00e9cessite d'\u00eatre \u00e9ligible \u00e0 une habilitation par les autorit\u00e9s reconnues. Vous contribuerez aux activit\u00e9s principales suivantes :
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\n\u2022\tCr\u00e9ation de contenu : r\u00e9daction des posting, d'articles, de supports de communication et de contenus pour les m\u00e9dias sociaux internes et externes.
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\n\u2022\tCommunication\/marketing des m\u00e9dias sociaux : cr\u00e9er, g\u00e9rer et d\u00e9velopper la pr\u00e9sence de l'entreprise par le biais notamment de : Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram (\u2026). D\u00e9finir la communication ad\u00e9quate pour attirer les candidats par le biais d'une approche num\u00e9rique. Contribuer au plan de Marque Employeur et agir \u00e0 titre d'ambassadeur l'entreprise.
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\n\u2022\tRelations avec les candidats : community management.
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\n\u2022\tSourcing : rechercher activement des solutions d'approche directe originales.
\n
\n\u2022\tAnalytics : vous devrez rapporter au responsable de l'\u00e9quipe de vos activit\u00e9s et comparer la fr\u00e9quence et l'influence que vous avez sur le march\u00e9.
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\nCe poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformit\u00e9. Le\/la titulaire s'engage \u00e0 agir avec int\u00e9grit\u00e9, fondement du succ\u00e8s, de la r\u00e9putation et de la croissance durable de la Soci\u00e9t\u00e9.","qualifications":"Vous allez int\u00e9grer votre 2\u00e8me ann\u00e9e de Master (ou \u00e9quivalent) (ou \u00e9quivalent) avec une sp\u00e9cialit\u00e9 en Communication ou Ressources Humaines pour une alternance de 1 an.
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\nVous connaissances et comp\u00e9tences suivantes :
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\n\u2022\tTr\u00e8s bonnes comp\u00e9tences en communication digitale, marketing, et strat\u00e9gie des m\u00e9dias sociaux.
\n\u2022\tBonne connaissance du march\u00e9 num\u00e9rique.
\n\u2022\tInt\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour les Ressources Humaines, en particulier l'activit\u00e9 Recrutement.
\n\u2022\tUne exp\u00e9rience en gestion de projet serait un plus.
\n\u2022\tEsprit d'\u00e9quipe avec autonomie et proactivit\u00e9.
\n\u2022\tNiveau n\u00e9gociation de Fran\u00e7ais et d'Anglais. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site (www.jobs.airbus.com) en joignant votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 cette offre d'emploi.
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\nEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez \u00e0 ce qu'Airbus utilise et stocke les informations vous concernant \u00e0 des fins de suivi de votre candidature ou de votre futur emploi. Ces informations ne seront utilis\u00e9es que par Airbus.
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\nAirbus s'engage pour la Diversit\u00e9. Nous encourageons toutes les candidatures ind\u00e9pendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'\u00e2ge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.","validThrough":"2019-06-16","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/3355567\/community-manager-in-digital-recruitment.html","employmentType":"Alternance","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"EADS","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"EADS","value":"2242"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Marignane","postalCode":"13725","addressRegion":"Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"D\u00e9butant","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Vous devez être connecté pour postuler à cette offre.

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