SOCIAL MEDIA MARKETING MANAGER (F/H)

Contenu de l'offre SOCIAL MEDIA MARKETING MANAGER (F/H) chez Expectra

Description du poste

Au sein du département marketing et digital vous serez en charge de proposer et de mettre en œuvre des tactiques d'acquisition clients via les réseaux sociaux.
Vous cre´ez et ge´rez des campagnes de recrutement organique et payante sur les re´seaux (Facebook, Instagram, Messenger, Twitter, LinkedIn, etc.). Vous animez et faire croître les communautés via un social média planning adapté à chaque réseau. Vous gérez le calendrier éditorial et le développer. Vous suivez et pilotez des contenus diffuse´s sur les re´seaux sociaux (capacite´ a` produire des bilans chiffre´s).

Vous écoutez et répondez aux utilisateurs (utiliser les éléments d'écoute pour créer du contenu et générer de l'engagement).
Vous développez l'engagement des différentes communautés.
Vous développez des contenus pertinents à destination des réseaux sociaux mais aussi des sites.
Vous assurez la mesure des KPIs social media, de l'e-reputation de la marque et mettre en place les actions correctives.
Vous définissez la stratégie d'influence (Identifier les influenceurs pertinents, définir l'histoire à leur raconter, identifier comment les engager, animer la communauté d'influenceurs…).


Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description du profil

De formation Bac+4/5 en école de commerce ou en marketing digital, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine du digital digital avec une forte expertise dans l'animation de communautés et l'activation des leviers e-marketing.

Vous êtes créatif et pensez en dehors du cadre et qui est doté d'une aisance rédactionnelle et relationnelle.
vous êtes capable de créer du contenu photo et vidéo en toute autonomie.
Force de proposition, vous êtes pugnace avec une vision très orientée client et résultats.
Vous êtes passionnez par les réseaux sociaux, les nouveaux usages et les tendances.

De l'expérience en growth hacking serait un plus.