Le Groupe ESG est un acteur majeur de l’enseignement supérieur en management en France. Ses écoles proposent une large gamme de formations du post-bac à bac+5, ainsi que de la formation professionnelle continue.
Le Groupe ESG est lui-même membre de Galileo Global Education, leader de l’enseignement supérieur en Europe et n°2 dans le monde.
Le département Marketing/Communication du Groupe ESG recrute un(e) Community manager pour plusieurs de ses entités. Il sera en charge de l’e-reputation des marques auprès de différentes cibles : jeunes, entreprises, professionnels, anciens élèves, et contribuera à la fidélisation des étudiants.
Poste Basé(e) à Paris 11e et rattaché à la Directrice communication et coordination marketing du Groupe ESG.
Animer quotidiennement et développer l’audience et l’engagement sur les réseaux sociaux adaptés à la cible, ce qui suppose de :
Trouver l’information sur les événements à couvrir et relayer Créer du contenu en vidéo et photo Trouver le ton juste, propre à chaque cible Exploiter au mieux les fonctionnalités des réseaux et être en veille sur les nouveautés et tendances Suivre les KPI et les optimiserGérer les avis sur les réseaux sociaux :
Répondre de manière réactive et adaptée Développer les relations avec les étudiants pour stimuler de nouveaux avis positifsContribuer à la réputation des marques sur nos sites internet :
Réaliser les news sur les événements Collaborer aux projets de communication commerciale menés par les chargé(e)s de communicationRelayer l’information auprès des étudiants :
Gérer les écrans et l’affichage sur le campus au quotidienParticiper aux salons
Il est demandé à chacun de contribuer à la promotion de l’école en participant parfois aux salons et/ou JPOPROFIL
Formation et première expérience indispensable en Community management Agilité sur Photoshop et si possible sur un logiciel de montage vidéo.QUALITES REQUISES
Maîtrise des social media et curiosité permanente pour tout ce qui touche aux réseaux sociaux Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à traiter avec des intervenants internes et externes de tous niveaux Ténacité diplomate pour obtenir les informations nécessaires Forte adaptation et agilité à traiter du multi-tâches et multi-cibles Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode projet Organisation, méthode Créativité, curiosité, ouverture d’esprit, intérêt pour les jeunes et le secteur de l’enseignement Aisance rédactionnelle et excellente orthographe Sens graphiqueREMUNERATION
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