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Community Manager Social Media

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Contenu de l'offre Community Manager Social Media chez La Relève

Description du poste

La génération Z (13-20 ans) recherche l'interaction via la technologie, et dans cette startup parisienne, ils l'ont bien compris ! Le social, ça les connaît : à la lancée du produit, c'était déjà 5 millions d'utilisateurs inscrits en un an.

Aujourd'hui, ils en sont à 20 millions (dont 500 000/jour et pour une moyenne de 30 minutes/jour) et ça n'est pas prêt de s'arrêter.
- 35% aux USA
- 25% en UK
- 20% pays scandinaves
- 10% en Australie

Déjà deux levées de fonds et ils sont sur une troisième qui va leur permettre de stimuler leur développement.

Leur produit ? une cour de récrée virtuelle pour échanger sur tout, créer des communautés et se faire des amis à travers le monde. La fonctionnalité clé ? Du live plus vrai que nature et sans décalage : un vrai challenge technique en soi.

La mission ? Devenir la référence en réseau social et atteindre le milliard d'utilisateurs !

Alors si tu es prêt à rejoindre une équipe jeune et dynamique (15 personnes avec un myenne d'âge de 27 ans) alors cette startup est faite pour toi !

- Répondre aux demandes des utilisateurs sur toutes les plateformes
- Gestion de la relation clients (mail, réseaux sociaux)
- Modération des commentaires laissés par les Utilisateurs
- Etre force de proposition pour apporter aux clients des solutions efficaces à leurs besoins et problématiques.
- Faire le lien avec le merchandiseur pour enrichir les fiches produits à partir des échanges clients
- Animer les réseaux sociaux et la communauté
- Création de contenu

- Expériences significatives en community management
- Bilingue anglais
- Mindset startup
- Appétence pour le digital et les réseaux sociaux
- Comprendre les enjeux des social medias

- Des outils et technologies faits maison (Technologie live construite en interne)
- Des profils techniquement très pointus (Ancien de Blablacar, Zenly, Google...etc)
- Des horaires flexibles
- Du télétravail
- Une mutuelle remboursée à 100%
- Tickets restaurants
- Abonnement au sport remboursé
- Nourriture travail illimitée
- 1 ou 2 voyages par an payés par la boite : Islande, Sicile
- 1 repas par semaine et 1 soirée par mois offert par l'entreprise
- Salaires très attractifs
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