L'entreprise
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Animateur de réseau de vente / Animateur franchise zone Nord-Ouest (H/F)
Les missions
Rattaché au directeur du réseau de la marque (basé dans les Alpes-Maritimes), vous avez pour rôle d'animer le réseau sur le terrain.
L'entreprise est un acteur important dans le secteur de l'automobile (pneus, pièces détachées et garages auto). Ils ont récemment développé une offre innovante grâce à leur site de e-commerce. L'objectif premier est donc de développer cette nouvelle offre à travers la France.
Vous avez un secteur très large (23 départements). A ce titre, vous couvrez le Nord-Ouest de la France.
Ce poste est un réel challenge puisque l'activité n'en est qu'au démarrage. Actuellement, l'entreprise compte environ 15 franchisés. L'objectif pour 2022 est d'arriver à 700 franchisés au niveau national.
Votre rôle sera dans un premier temps de prospecter les futurs franchisés. Vous leur présenter les avantages, les conditions commerciales et financières afin de conclure le contrat de partenariat.
Puis, vous assurez le suivi des franchisés : Mise aux couleurs de la marque, fidélisation, reporting, contrôle ..
Le profil
De formation commerciale, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en qualité d'animateur réseau ou en qualité de commercial itinérant.
Vous avez un goût prononcé pour la négociation et aimez le contact.
Vous avez un excellent relationnel et n'avez pas peur des déplacements.
Vous êtes autonome et rigoureux(se).
Vous possédez impérativement votre permis B.
Idéalement, vous connaissez le secteur automobile ou avez un attrait pour ce secteur.
Vous acceptez les découchés, la plupart du temps vous serez en déplacement du lundi au vendredi.
Conditions :
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 2 000€ brut / mois + primes sur objectif (2 000€ par mois)
Avantages : Véhicule de fonction + téléphone + Ipad + prise en charge de tous vos déplacements (avion, train, hôtel, repas ..)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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