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Animateur de réseau de vente (H/F)

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Contenu de l'offre Animateur de réseau de vente (H/F) chez Manpower

33700 Mérignac CDI

L'entreprise

Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Animateur de réseau de vente (H/F)

Les missions

Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous prenez la responsabilité des points de vente du secteur, en assurant un support aux franchisés, sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit.

Vos missions :

L’accompagnement des nouveaux points de vente dans tous les aspects (commerciaux, techniques, gestion) du lancement de leur activité, Accompagner et suivre les franchisés pendant et après leur ouverture, Contrôler le savoir-faire, l’hygiène, la bonne gestion et la bonne image du réseau dans les points de vente, Contrôler l’application du contrat de franchise, Faire le reporting régulier des actions et visites mensuelles effectuées ou objectifs atteints, Garantir le respect de l’identité de l’enseigne Soutenir les points de vente du réseau dans les résolutions des dysfonctionnements rencontrés, Assurer une veille constante (concurrence, partenaires, produits et services innovants, …) Assurer la communication entre les franchisés et le franchiseur...

Vous travaillez en étroite relation avec les franchisés et vous avez à cœur d’élever leur niveau de satisfaction.Vous êtes le représentant et référent du siège pour les enseignes.
Vous passez entre 4 et 5 jours par semaine sur le terrain.

Il s’agit d’un poste riche, transversal et polyvalent.
Votre engagement et votre leadership vous permettront de vous imposer rapidement comme une ressource clé pour l’ensemble des enseignes.

Le profil

De formation supérieure commerciale, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre charisme et votre sens du service, votre rigueur et souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise en forte croissance.

Votre motivation et votre personnalité seront déterminants : autonomie, sens du service, sens de l'écoute, leadership, crédibilité, goût du challenge.

Rémunération: selon profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cpf final 4
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