Paid Social Media Manager F/H

Contenu de l'offre Paid Social Media Manager F/H chez NEOMA Business School

NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Eh oui, chez NEOMA, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 250 professeurs et 350 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

Vous êtes ou souhaitez être Paid Social Media Manager F/H, venez rejoindre notre campus de Rouen ou de Paris pour un CDI à temps plein.

La mission

Au sein de la DGA Marketing, Communication & Business Development, rattaché(e) au pôle Digital de la Direction Marketing, le Paid Social Media Manager aura pour missions principales le pilotage opérationnel des campagnes payantes sur les réseaux sociaux en collaboration avec les responsables marketing programmes de la prise de brief à la remise de bilan.

A ce titre, le paid social media manager aura les responsabilités suivantes :

Mise en œuvre de la stratégie paid social media des programmes

- Aider à la réflexion stratégique sur les dispositifs de campagnes payantes sur les réseaux sociaux à partir des objectifs des programmes

- Mise en œuvre la stratégie paid social media en collaboration avec les équipes transverses (planning stratégique, formats, audience, direction éditoriale, création, guidelines, A/B testing)

Set up des campagnes payantes sur les plateformes

- Set up, gestion & optimisation des campagnes payantes sur les différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn, etc.).

- Mise en place le tracking des campagnes media

- Acquisition des audiences qualifiées et génération de leads

Mesure et analyse des performances

- Suivi des performances des campagnes, activités sur les plateformes

- Mise en place des reportings

- Analyse des campagnes et recommandations pour optimisations

Coordination

- Définition d’un calendrier de travail et collaboration étroite avec les différents responsables marketing programmes pour coordination earned, owned et paid

- Accompagnement pour diverses connexion API/CRM et import d’audiences

- Collaboration avec les account dédiés des différentes plateformes : Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.

Veille métier

- Veille métier media, concurrentielle, technologique

- Participer à l’acculturation des équipes au travers des cessions de partage, formations et mise en place de guidelines

Vous avez :

Formation / expérience :

Formation BAC+ 4/5 minimum en Commerce/Marketing2 à 5 ans d’expérience significative en Paid Social MediaConnaissance du secteur de l’enseignement supérieur serait un plus

Compétences métier :

Solide culture des médias sociaux & influence et de fortes affinités avec les nouvelles technologiesUne maîtrise parfaite des outils : Facebook Business Manager, Twitter Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Facebook Power Editor, Tweetdeck, Hootsuite, Google AnalyticsUne maîtrise des supports de présentation (Pack Office et Google Drive)Pratique des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator…)Très bonnes capacités de synthèse et de rédactionBon relationnel

Langue :

Français, Anglais

Qualités requises :

Forte curiositéForce de proposition, esprit créatifQualités relationnellesQualités rédactionnellesSens de l’analyse et de la synthèseSens de la négociationOrganisation et rigueur

Chez NEOMA Business School, nous savons que le bien-être au travail est aussi une source de motivation. Et nous avons quelques atouts en la matière ! Nous bénéficions d’une politique d’intéressement, de 8 semaines de congés (CP + RTT), de tickets restaurant d’une valeur de 8,82€ / jour travaillé, d’horaires flexibles/télétravail en fonction des postes, d’un droit à la déconnexion réel…. Nous avons également une excellente complémentaire santé et une Prévoyance assurance vie. Le Comité d’Entreprise propose également de nombreuses offres et activités sportives, sociales et culturelles.

Pour en savoir plus sur nous : https://www.neoma-bs.fr/

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Télétravail:

Non