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Community Manager Chargé d'insertion professionnelle H/F

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Contenu de l'offre Community Manager Chargé d'insertion professionnelle H/F chez Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Community Manager/Chargé
d’insertion


Intitulé du poste : Community Manager / Chargé d’insertion professionnelle
Niveau de la fonction : Catégorie A

Corps : ITRF
Branche d’activité professionnelle (BAP) : J (gestion et pilotage)
Emploi type : Ingénieur d’étude

Vacance du poste : Nov 2018

Public visé : recrutement ouvert aux personnels titulaires de la fonction publique de catégorie A. Le poste peut, le cas
échéant, être pourvu par un personnel non titulaire (CDD de droit public de catégorie A).

Localisation : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - Direction Partenariat Entreprise Insertion Professionnelle
90 rue de Tolbiac, site PMF, 75013 Paris

Service/ Composante/: Direction Partenariat Entreprise Insertion Professionnelle (DPEIP)
Rattachement hiérarchique : Responsable du BAIP
Mission d’encadrement : non

Pour un agent titulaire :
La rémunération est déterminée à partir de l’indice de référence de la personne
recrutée + régime indemnitaire de l’établissement

Pour un agent non titulaire :

Rémunération
Rémunération brute mensuelle : en fonction de l’expérience acquise dans un
métier proche de celui recherché

Un supplément familial de traitement et un remboursement partiel d’un
abonnement de transport peuvent venir s’ajouter à cette rémunération


Missions de la structure de rattachement :

La Direction Partenariat Entreprises et Insertion Professionnelle (DPEIP) a pour mission d'organiser l'accueil, l'information
et l'orientation des étudiants. Elle est composée de 3 services (le SCUIO, le BAIP et l’ORIVE)
Le rattachement du poste est au BAIP.
Le BAIP (Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle) accompagne les étudiants dans leur insertion et leur recherche de
stages (ateliers, RdV individuel...). Il propose des conférences avec les partenaires du monde socio-économique et de
nombres actions en lien avec les entreprises (forum, job-dating, bourses…). Il met à disposition des étudiants une
plateforme d’offres de stages et d’emplois RéseauPro.

Missions du poste:


Au sein du BAIP, le chargé d’insertion professionnelle s’occupera plus spécifiquement de l’administration de la plateforme
Réseau Pro (outil d’information et de conseil sur l’actualité de l’insertion professionnelle et recueil des offres de stages et
d’emplois) et aura les missions classiques des chargés d’insertion professionnelle


Missions principales du poste : elles sont déclinées en activités

En tant qu’administratreur de la plateforme Réseau Pro 

Gérer les contenus de la plateforme 

Développer la présence sur les réseaux sociaux 

Dynamiser le profil digital des étudiants 

Etre force de proposition pour développer de nouvelles fonctionnalités de la plate-forme 

Décrypter l’actualité de l’insertion professionnelle afin de proposer des outils et des manifestations pertinentes
pour les étudiants 

Développer des thématiques (international, portraits d’anciens…) 

Valider la recevabilité des offres de stages et d’emplois reçus 

Participer au comité technique mensuel qui propose des évolutions de la plateforme 

Mettre en place des ateliers sur l’utilisation des réseaux sociaux 

Travailler en lien étroit avec les UFR pour dynamiser les groupes dans les promotions

Fiche de poste nov 2018 –- 1/2


En tant que chargé d’insertion professionnelle 

accompagner et conseiller les étudiants dans leur démarche d’insertion professionnelle 

animer des ateliers de TRE, des conférences, développer des ateliers sur les outils numériques 

participer à l’accueil du public au SCUIO et à toutes les actions organiser par la DPEIP

Compétences et connaissances requises ou souhaitées :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

Connaissance du monde universitaire Faire preuve d’une grande ouverture et apprécier le travail d’équipe Être rigoureux et organisé Très bonne maîtrise des outils digitals
Logiciel :

- Bonne maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)
Aptitude à se former (législation des stages, de l’alternance)


Connaissances appréciées :

Une expérience professionnelle au sein d’un EPCSCP sur des postes similaires est vivement recommandée Une expérience dans un service de communication ou dans un SCUIO/BAIP serait un plus

Qualités et compétences personnelles ("savoir être") :

Disponibilité et adaptabilité Travail en équipe Partager l’information utile à la direction Rigueur Capacité d’organisation

Responsabilité(s) particulière(s) liée(s) à l’emploi

Les personnels de la DPEIP sont tenus d'être présents dans les locaux et participer aux manifestations en direction des
différents publics, qui peuvent se dérouler sur les sites de l'Université ou à l'extérieur, pendant des jours en semaine, et
ponctuellement le soir et en week-end.

CONTACT

Aurélie BACHET, Responsable du BAIP : aurelie.bachet@univ-paris1.fr

Béatrice PIAZZA, Directrice de la DPEIP : beatrice.piazza@univ-paris1.fr

Fiche de poste nov 2018 –- 2/2

Cpf final 4
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