Web Designer F/H

Contenu de l'offre Web Designer F/H chez Atava Conseils

Web Designer F/H

Ref. Apec : 168417520W

Atava Conseils 1 CDI Besançon - 25

Publiée le 31/05/2022

Actualisée le 31/05/2022

Salaire

30 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Web designer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

PROGRAMMATION INFORMATIQUE

Télétravail

Ponctuel autorisé

Descriptif du poste

Notre client, Capcod, une ESN a taille humaine qui depuis 2015, conçoit des applications métiers : des logiciels adaptés aux métiers de l’entreprise, à leur domaine d’activité. Des outils pour faire plus, pour faire plus vite, pour faire plus simple et surtout : des outils pour faire mieux. Avec CAPCOD, les Nouvelles Technologies sont clairement de votre côté. Et ça va vraiment tout changer. Nous rendons les entreprises plus agiles et plus performantes. Notre vision s’inscrit dans la durée.

Dans le cadre de son développement nous recherchons un support en Web Design pour aider notre client :

Dans le conception/révision des IHMs de notre solution Apporter du conseil,voir de la formation sur le développement de nos API.

Profil recherché

De naturel curieux, bon relationnel, à l’écoute, rigoureux, avec le petit plus de motivation, vous disposez d’une expérience au de minimum 6 mois et jusqu’à minimum 10 ans d’expérience.

De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez de bonnes bases en web design et en développement d'IHM.

Vous êtes motivé à la fois par le développement et par la partie métier, rejoignez Capcod.

Entreprise

Cabinet de recruteurs coachs, Atava révolutionne l’approche du recrutement en utilisant les fondamentaux de l’approche directe, du coaching, ainsi que les techniques de communication RH au service de votre employabilité.

Nous proposons un accompagnement des candidats et des réponses complètes aux entreprises à leurs problématiques de recrutement et d’employabilité.

En effet, nous intervenons sur toutes les 3 piliers de votre employabilité :

Le marketing RH et l’image employeur externe et interne. Le recrutement. Conseil en recrutement et recrutement par approche directe. Le conseil et coaching des pratiques managériales et RH.

Personne en charge du recrutement
Benoit MARTIN - PDG