UX Designer Expérimenté (F/H)

Contenu de l'offre UX Designer Expérimenté (F/H) chez AXA FRANCE

Nanterre (92) Temps plein, CDI Rattaché au pôle UX de la DSI DTOA (Direction Transformation Opérationnelle et Architecture du SI), vous interviendrez sur des produits à destination d’utilisateurs business (Agents Généraux, employés de plateformes téléphoniques, commerciaux, etc.), aussi bien sur des interfaces mobiles que desktop. Au sein de projets gérés en méthode agile et feature teams, et en binôme avec un ou plusieurs Product Owners, vous serez responsable de tout le cycle de production des interfaces d’un ou plusieurs produits : recherches utilisateurs : observations terrain (shadowing, interviews, …), études webanalytics, scénarisation de l’expérience (personas et scénarios/storyboard) au travers d’ateliers d’idéation internes et externes, architecture d’information et prototypage avec Axure, tests utilisateurs, pilotage de la production des interfaces (déclinaisons et intégration HTML avec le framework UI). Vous mènerez également à la création et mise à jour d’outils transverses : bibliothèques de personas, référentiels de parcours utilisateurs, cadre de référence méthodologique, etc.
Acteur actif de la transformation digitale d’AXA, vous participerez également à la diffusion de l’UX au sein de l’organisation (actions d’évangélisation / communication) et à sa montée en compétences (animation de formations UX).

Qualifications

De formation Bac + 5 en école de commerce, IEP, école de design, ergonomie ou internet (type écoles de Nantes, Gobelins, HETIC, …), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine UX. Vous avez utilisé ou vous maitrisez un ou plusieurs outils de maquettage type Axure, Sketch, InVision... Vous avez assimilé les pratiques issues des méthodes agiles. Vous avez un bon relationnel et très bonne communication orale (savoir argumenter et être pédagogue).
A propos d'AXA Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier. Pourquoi nous rejoindre ? Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise. Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr