UX/UI Designer

Contenu de l'offre UX/UI Designer chez AXA

Vous êtes créatif, autonome et continuellement à la recherche d’améliorations dans votre travail?
Vous vous intéressez aux dernières technologies et aux marchés financiers?
Vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale en pleine évolution?
Alors, EB Partners est la bonne destination! • Concevoir des parcours et des personas pour connecter nos services et outils numériques
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour définir et comprendre les besoins et les objectifs des utilisateurs Développer des wireframes, flux UX, maquettes, prototypes interactifs, spécifications de conception, produits/supports finaux Gérer le design du produit en étroite collaboration avec les Products Owners, managers et actuaires Créer des interfaces Web ou des applications réactives multi-plateformes, multi-navigateurs et multi-périphériques Construire des directives UX / UI pour les développeurs et suivre l'intégration des plateformes Conception graphique, icônes et interfaces utilisateur Préparer, organiser et animer des ateliers et des sessions de tests d'utilisateurs Participer au développement du pôle design par des workshops et des sessions de design review Être en veille continue pour identifier et proposer de nouvelles idées

Qualifications

5 ans d'expérience dans la conception UX / UI et la création de design multi-devices
Esprit créatif et entrepreneurial, avec un œil pixel perfect Compétences des outils de conception, prototypage, motion sont les bienvenues Connaissance en méthodologie agile / Scrum Forte orientation utilisateur Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Maîtrise de l'anglais - écrit et parlé
A propos d'AXA Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.
Pourquoi nous rejoindre ? Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise. Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr