Type de poste : CDI / 39h
Contexte :
Dans un environnement international et dans le cadre des projets stratégiques sur le Digital et l’Omnicanal, la Direction du Digital recrute un Webmaster pour administrer, développer et suivre le site internet.
Activités principales du poste :
Gérer et actualiser le site internet
Actualiser le contenu des sites : actualités, presse, informations diverses Se coordonner avec les services marketing et commercial pour les actions de communication, et avec les prestataires de service pour les développements nécessaires. Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service.Maintenir, améliorer le site du point de vue technique
Suivre l’hébergement, vérifier la sécurisation du site. Vérifier et maintenir le bon fonctionnement du site et des opérations liées au Web : envoi d’e-mailings et de newsletters, envoi de SMS, traitement de données, etc.Développer et suivre l’audience
Soigner l’apparence (design) et l’animation du site ainsi que son ergonomie. Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche. Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation.Résultats attendus
Bon fonctionnement de tous les éléments nécessaires à l’attractivité du site et à sa visite efficace, optimisation du taux de transformation. Gestion du référencement en coordination avec notre fabuleuse agence, actions effectives et bon positionnement. Statistiques de fréquentation et durée des interactions Outil GA / GTMProfil
Diplômé(e) d’un Bac+2 ou +4 d’une formation de Webmaster, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans les processus Digital / Omnicanal. Votre aisance relationnelle, proactivité, pragmatisme, sens du service clients, autonomie, leadership, capacité à être Agile et rigueur sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux business et une orientation « process » et fonctionnelle.Compétences techniques souhaitées :
Maîtrise des architectures web et des problématiques d’accessibilité Notions de sécurisation des contenus Bonne maîtrise de langages et d’outils de développement (.NET, J2EE, SQL, PHP,CSS…) Maîtrise des outils bureautiques et d’édition web (HTML, JavaScript, dreamweaver, Visual Basic, PHP, Photoshop….) Connaissance des réseaux sociaux, des techniques d’écriture sur le Web et du community management Connaissance des règles éditoriales des sites web Notions des techniques du webmarketing (référencement, e-mailing…), d’acquisition et d’outils de mesure d’audienceEnvironnement technique de la mission :
AKENEO MAGENTO PRESTASHOP GOOGLE ANALYTICS GTM DOOFINDER TARGET2SELL WORDPRESSQualités :
Pratique du web et des outils multimédias Bon niveau technique Créativité Esprit d’initiative Autonomie Capacité d’écoute Travailler en équipe Bonne gestion du stress Dynamisme Innovation Anglais technique / Espagnol souhaitéNom et Prénom*
Adresse de messagerie*
Numéro de téléphone*
CV
Lettre de motivation
Votre message
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